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一般財団法人関西電気保安協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一般財団法人関西電気保安協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人関西電気保安協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:
常に最高の技術やサービスをお客様に届け、安全で安心に電気を使えることを社風とされている

組織体制・コミュニケーション:
わからないことは上司や周りにすぐに聞くとずっと言われているため、上司や社員同士の交流が多く、話しやすい環境である

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 電気保安/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:社風は年配が多いので少し古臭いところはありますが、徐々に若

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回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月30日

企業カルチャー・社風:これまで、一定の知名度がある。カーボンニュートラル等の課題

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも緩い雰囲気。働く人間にとっては楽な面もあるが、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月14日

組織体制・コミュニケーション:営業所ごとにやって変わるかも知れませんが、わたしが

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回答者：男性/ 電気保安/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:お客様の設備の点検で失敗は許されないので、しっかりと事前学

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:昔からある会社なのでかなり社風は昔の考え方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション:特徴は特に無いが、コミュニケーションは取りやすい環

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回答者：男性/ 電気保安業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。メンタルよりフィジカル面が辛い。体力勝負。組

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業理念の浸透：企業理念に対しては入社後に耳にたこができるぐらい人材開発部のマネ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業理念の浸透：講師によると内容が重すぎるのとかみ砕いて話すことをできない方がほ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】50,60代の世代が多いので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】契約員は、現場へ原付で移動するのですが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】契約員に関して、高齢のかたも元気よくは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】契約員は半年ごとの契約更新で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】目標値は設定されているが、ノルマで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】契約員でしたが、契約において次期の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：以前は、関西電力の委託を独占していたが、ここ数年で競合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正社員の方は、関西電力の出資

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：関西電力の委託で、電力事業に関連している関係で社会貢献が基本にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：関西電力の出資会社で、安定感があり上司もあまりぎすぎす

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回答者：女性/ 電気事業部　顧客営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:とてもメリハリのある会社です。仕事は目標達成に向かって全力で... 続きを見る

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東京都渋谷区渋谷2-11-13松田渋谷ビルディング 5F

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回答者：男性/ eigyou/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.2

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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回答者：女性/ インターネット通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ チャット業務

企業カルチャー・社風:実力主義の会社です組織体制・コミュニケーション:案件ごとにチ... 続きを見る

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会社名	一般財団法人関西電気保安協会
業界	その他（その他）
URL	http://www.ksdh.or.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目３－２３中之島ダイビル　１０Ｆ、１１Ｆ

従業員数	1529名
設立年	1965年
代表者	川邊辰也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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