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一般財団法人関西電気保安協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一般財団法人関西電気保安協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人関西電気保安協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:常に最高の技術やサービスをお客様に届け、安全で安心に電気を

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回答者：男性/ 電気保安/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:社風は年配が多いので少し古臭いところはありますが、徐々に若

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月14日

組織体制・コミュニケーション:営業所ごとにやって変わるかも知れませんが、わたしが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション:特徴は特に無いが、コミュニケーションは取りやすい環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業理念の浸透：企業理念に対しては入社後に耳にたこができるぐらい人材開発部のマネ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業理念の浸透：講師によると内容が重すぎるのとかみ砕いて話すことをできない方がほ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】50,60代の世代が多いので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】契約員は、現場へ原付で移動するのですが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】契約員に関して、高齢のかたも元気よくは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】契約員は半年ごとの契約更新で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】目標値は設定されているが、ノルマで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】契約員でしたが、契約において次期の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：以前は、関西電力の委託を独占していたが、ここ数年で競合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正社員の方は、関西電力の出資

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：関西電力の委託で、電力事業に関連している関係で社会貢献が基本にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：関西電力の出資会社で、安定感があり上司もあまりぎすぎす

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3.0

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回答者：女性/ スタッフ社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ISJ/ 平社員

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3.2

大阪府大阪市浪速区元町１丁目１１－２０ユニティービル　６Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:割とその場限りの関係が多かったので、コミュニケーションでそん... 続きを見る

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3.3

大阪府大阪市中央区博労町１丁目５－１１ＴＲＹＯＵＴ大阪ビル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:「どんな仕事にもやりがいはある！！」と言ってしまえばそれまで... 続きを見る

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2.9

東京都江東区東雲２丁目１１－２２ニイチクビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほぼ毎日取れています。待機している時は待... 続きを見る

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グローバルパートナーズ株式会社

3.8

東京都豊島区西池袋３丁目１－１５西池袋ＴＳビル　２Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル人材事業部/ 営業マン

組織体制・企業カルチャーの満足点:性別年齢国籍はほんとに関係ない会社なのでそこは良かったと思い... 続きを見る

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会社名	一般財団法人関西電気保安協会
業界	その他（その他）
URL	http://www.ksdh.or.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目３－２３中之島ダイビル　１０Ｆ、１１Ｆ

従業員数	1529名
設立年	1965年
代表者	川邊辰也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:従業員が多く組織図がかなり複雑。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:陽気、体育会系の集まりといった印象。同じ雰囲気の人であれば馴... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:相談はしやすい環境ではありますが、それが風通しの良さと直結し... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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