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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 薬価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスで調整できるが、会議の都合上、自由とはいえない。お
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:エビデンスをしっかり出す企業なので、薬剤に競争力があることが多い。事
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:人材の育成にはそこまで力を入れていないと思いますので、成長で
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすく、有給を消化していないとシステムから管
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:今後の製品ラインナップを考えると、飛躍的な成長は望めない。事業展望:
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:人を大事にする会社。風通しは良い。チャレンジする機会や発信
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回答者: 男性/ G4/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:住宅手当はけっこう良い方だと聞いている。だいたい7割ぐらいは支給されて
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
多様な働き方支援:コロナ禍は全てリモートワークでした。家の仕事環境への手当(モニ
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回答者: 男性/ 薬価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:本社勤務は、年1回の業績賞与で、日本だけでなくグローバルの業績も加味さ
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回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅手当が非常に手厚いが、その制度が無くなる予定。それ以外は特徴のある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:特に若い方や女性は成長の機会が多いように感じる。本社の職務を
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回答者: 男性/ メディカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルアフェアー

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:保守的な印象受ける。事業の弱み:新薬開発力が弱い。事業展望:投資して
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回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。そもそも、会社休日も多いと思う。多様な働
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回答者: 女性/ 経理・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由で社員の自主性を大切にする職場。風通しもよく
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍なので土日の拘束が極端になくなりましたが、通常活動下
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回答者: 男性/ Marketing/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:グローバル会議への参加やグローバルで共通のフレームワークから
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすく、長期休暇(約1週間)も推奨しています。お
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:今後の開発製品次第だと思うが、パイプラインも公表されないため実情が非
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に調整しやすい。大型連休にあわせて、長期の休暇を取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:ここ数年で新薬の上市があまりなく、希望退社を募るなど、心配な状況であ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MR

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:住宅補助は社宅の扱いで恵まれているが、全国をエリアで4つに分けて基準額
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事本部人事部/ 人事部長

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:正直、部門のHeadによって異なると思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップを推進しているのでそういった意味では働きや
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:期限付きとなってしまったが、住宅補助の金額は業界でもいいほうであると思
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:他社と比べて特徴的な内容は無い。中途採用の管理職の多くはおそらく年俸制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:それなりに手厚い。業界平均の印象である。住宅補助はかなり良いが転職組は
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:特に本社勤務に関してはチャレンジすることが可能で新しいチャ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
仕事内容:【仕事の進め方】中規模な外資で本社との結びつきが強く、専門職の強い業者
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:女性の上司がいたり、時短勤務の方もいる。女性を大切にするカラー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しはまずまず。年功序列はそこまで色濃く無いが、新卒から
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:ドイツの会社だけあってワークライフバランスの考えは浸透してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、基本的に固定のボーナスが年2回。業績ボーナス、いわゆるインセンテ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事本部人事部/ 人事部長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1950万円 125万円 0万円 450万円
年収 1950万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:定期昇給はMBOに基づき、年1回実施。尚、スタッフ層の昇給については、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:上司次第なところはありますが、比較的有給休暇などは取得し易い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:新薬メーカーとして良い経験が積めた。扱っている製品がそれぞれ
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