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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他社の製薬メーカーと比べても高いと思います。特に40歳ぐらいまで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:直行直帰なので人間関係の煩わしさなどあまりなく、とても働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取りやすい環境にはあると思います。有給は比
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:全国転勤がある会社なので住宅補助は地域によってだが十分な補助を受けられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は上長の判断となります。基本的にはみな
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MR

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:正直なところ次に主力となる製品の開発が進んでいないところがかなりネック
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:いろいろ経験はさせて貰えると思う。今は丁度過渡期で今、耐えて
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレキシブルに設定でき,休暇も取得しやすい。医薬品
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事本部人事部/ 人事部長

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:1日の所定労働時間は7時間50分で、年間休日は127日程度。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前はコンピテンシーモデルに元ずく評価でしたが、現在は自身で目標を設定
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペシャルティケア事業本部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:家賃補助はあまり良いものではない。複雑な計算式に基づいている上、どんな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:テレワークの取得に制限はなく、また、殆どの社員が裁量労働制の勤
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事本部人事部/ 人事部長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1950万円 125万円 0万円 450万円
年収 1950万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:昇給は個人のMBOに基づき毎年実施される。賞与は季節賞与(夏季・冬季)
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事本部人事部/ 人事部長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:非上場企業のため、社員持ち株制度やストックオプションは存在しないが、そ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:借上社宅制度によって、どの土地に配属になった場合においても自己負担は安
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:最近はコントラクトMRが多いようだ組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:かなり充実したプログラムを作っていたので、上昇志向の強い人に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近は知らないが、かつての日本企業的なものから、メリハリのきいた制度に
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事本部人事部/ 人事部長

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:基本的に福利厚生制度は充実している。非上場なので、社員持株会やストック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高く、家賃補助などもしっかりしているため、不満はなく、満足し
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:それほど残業をしなければならないという職場環境ではなかったた
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:ドイツの一族経営で株式非公開なので、急に他社に吸収されることはない。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
オフィス環境:所属部署だけでなく、担当している疾患にもかなり依存します。同じポジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45分から17時20分になっており、MRの場合
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:日本支社はいかがなものかと思うが、意欲があれば海外で働けるチ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事本部人事部/ 人事部長

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1950万円 125万円 0万円 450万円
年収 1950万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:外資系だけに、基本的にベース給与は高く設定されている。評価制度:評価面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:所属する所長によって自由度は大幅に変わりますが、基本的には個人の裁量で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:夜遅くまで働く日も多いが、自分の都合に合わせて働ける。休日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】厚生労働省の指導もあり、MR
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:生活習慣病での強みを持っていたが希少疾患、オンコロジー領域の開発を強
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 40万円 10万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は外資の平均並みでボーナス査定の格差は大きい。評価制度:期初面接に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:そこそこ評価の高い薬剤を開発しておりますが、無暗に人員増加させずに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:住宅補助は十分支給される。日当もある。ストックオプション等はない。オフ
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プライマリー事業本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 8万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に一回面接があり、一年間の評価をされます。三段階評価で、最も高
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場といったイメージでぴったりかと思います。た
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