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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は人によると思います。とにかく、いろんな人がいます。どちらかと言えば、工場独特の暗めな人は多いと思います。例えば、あいさつ程度の会話しかしない等。その挨拶ですら、まともにしない人も多いような感じもします。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外にも、中国人やベトナム人、ネパール人、ブラジル人、フィリピン人など、様々な国の人がいます。いろいろな国の人と知り合いになるには良い会社だと思います。ただ、文化の違いはとても感じるので、今までの常識が通じないごとも多々有ります。

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:古い風習もありますが、風通しはよく、直接上司より上の方とお

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

ダイバーシティ・多様性:従業員の多くが製造ラインに入っており、事務所には社員20

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二開発営業部

2.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社内がギスギスした雰囲気ではなく、比較的穏やか

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

組織体制・コミュニケーション：開発部は40人ほどメンバーが７カテゴリーのチームに

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

3.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:部署間の風通しはよく、協力関係は良好。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:先行投資の風潮がなく特にハード面に関しては十年以上前から進

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回答者：男性/ 規格/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが強い。本社からは残業するなと指示が出ている

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回答者：女性/ 総務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブリーダー

2.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:製品は人の手で作られるため、人に優しく社員が多い。外国籍の

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回答者：回答なし/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:割と緩めです。組織体制・コミュニケーション:トップダウンで

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

組織体制・コミュニケーション：社員同士は冗談を言い合える仲だと感じています。役職

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回答者：男性/ 生産技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月25日

組織体制・コミュニケーション：社歴に関係なく意見を聞き、改善一つに対しても部署を

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回答者：男性/ 第一開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

組織体制・コミュニケーション：大手CVS事業をおこなう開発部では約40名在籍し、

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回答者：男性/ 規格管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

組織体制・コミュニケーション：風通しが良く、上司問わず気兼ねなく相談することがで

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回答者：男性/ 品質管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

組織体制・コミュニケーション：社員、パートさん問わず、コミュニケーションを図る場

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

ダイバーシティ・多様性:外国国籍の方はパートさんに多いです。社員でも通訳担当して

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回答者：女性/ 規格管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

組織体制・コミュニケーション:配属先にもよりますが、年齢、キャリア関係なく話しや

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しがよく意見を言う人は意見を言う。組織体制

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月22日

企業カルチャー・社風:まだあまりわかっていません。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

組織体制・コミュニケーション:部署や工場にもよりますが、比較的コミニュケーション

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

組織体制・コミュニケーション:工場によって社員の平均年齢が結構変わってきますが、

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:トップダウンになっているが、人数も多いので仕方ないと思う。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:新しい機械なども入ってくるので、技術的な部分はかなり早い段

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社・工場ともに女性スタッフが多い職場

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月16日

企業カルチャー・社風:女性の開発担当が多いので、活気がある。特に若い女性が多く、

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月13日

組織体制・コミュニケーション:有志のクラブ活動があったり、休みがない中でも定期的

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回答者：男性/ 新製品導入係/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:組織が未熟なため、お互いをフォローし合わないと業務が回りま

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理/ サブリーダー

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:某パンメーカーの友人の働き方と比べれば緩い所はあるが、食品

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回答者：女性/ 商品開発部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:比較的、中堅〜若い世代が多いので、役職に関わらず自由で闊達

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:あまり活気がなく、部門間の交流は少ないです。ダイバーシティ

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

組織体制・コミュニケーション:離職率が高く、長く勤める人とすぐに辞めてしまう人の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：社員が若く、高齢の人がおおいためなかなか話にならないことも多い。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】特に外国人は時間にシビアで終了時間

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】高齢の人が多く働いているため、比較

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気。日本人同士はやはりまとまりやすい。ただ

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会社名	トオカツフーズ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.tokatsu.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区日吉７丁目１５－１４

従業員数	560名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	反田英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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