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株式会社デジタルの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-9シュナイダーエレクトリック大阪ビルディング
評判スコア71 詳細
145
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デジタルの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!デジタルで働く社員や元社員から、デジタルの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ライフバランス重視の柔軟な働き方が出来る。フレックスも在宅勤務制度も導入されているし、有給休暇も取りやすく形骸化していない。服装も自由度が高くリラックスして働ける環境です。社員向けのイベントも充実しています。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【同業他社と比べた給与水準、金額差】製造業なので低いです。また同業他社に比べても低いです。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【退職金の有無、支給額について】401Kを導入。毎月の拠出金は一般職と管理職とでは3倍以上の開きがあります。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【各手当の有無、支給金額について】諸手当はあります。住宅手当は平均70、000円/月程度。役職手当はありません。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【残業代について】毎日1時間分は「みなし」として既に年俸に含まれています。それを超えた分は適正に支払われています。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【インセンティブの有無、支給額について】3月のインセンティブボーナス以外の賞与はありません。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度、昇給額について】毎年給与改定は実施されています。ポリシーラインの中央値で、評価が基準値であれば2%程度の昇給です。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【基本給の金額と、全収入における割合】年俸制で450万円程度。それに加えて3月に約8%のインセンティブボーナスがあります。日々の残業は1時間分は「みなし」として年俸に含まれています。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
給与水準はその当時は低かった。上司に気に入られれば給料はあがるが、給料予算があるので上天井ではない。しかし決算賞与があったので年収としては満足できる。その他の手当(出張手当や宿泊費、単身手当)も充実していた。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
590万円
平均年齢:40.2歳

30人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 594 (平均年齢 42.6歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 468 (平均年齢 36.7歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 1050 (平均年齢 32.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 650 (平均年齢 38.5歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 717 (平均年齢 44.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 550 (平均年齢 46.0歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社デジタル
電機・精密機器関連
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