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ダイダン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:現場では、活躍してる女性をちらほらみました。男性が多い職場のた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の方も増えてきていている。休暇は取りづらくあまり取れない状
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:設計や事務業務なら働きやすいと思う。若い世代だと技術職の女性の
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性の社員が多い部署では、女性が管理職になるケースもある。現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性に対しては休暇が取れたり時短対応であったりとそれなりに良い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと思う。現場は男性
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:男女問わず同じ待遇を受けられるが、男女問わず残業が多いという点
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:女性推進活躍委員ができ、一般職から総合職への転換が可能となった
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:子供が小さいため、時短勤務をしている方もいますが、配属さ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性活躍の機会は増えているが、表に出たい人と裏方で頑張りたい人
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:若干名女性もいましたが、不満は聞いたことないので手厚いと思いま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:総合職なら働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の活躍・女性管理職:女性はほぼいません。男社会ですからすぐに寿退社してしまい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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