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株式会社ジェイテクトの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:良くも悪くもトヨタグループに属し、EV化の影響を受けにくいステアリン
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回答者: 男性/ 生産ライン作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:寮は工場によって古い建屋ときれいな建屋で差が激しい。私のところは古すぎ
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。上層部からはチャレンジしろ言われるがど
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:自動車部品のステアリングに関してはある程度のシェアがある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:部署による。生技等の工場に近い部門と、開発設計研究開発などと
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:教育のシステムは充実しているので様々な資格に挑戦できますし、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:土日休み。祝日はトヨタ系なのでない。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:若手の内はほとんど成長を感じない。図面を書くなどの作業が多く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:手を挙げればまた任せてくれる雰囲気があります。中には忙しい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:人が減って属人化が進んでしまっているため、一部の担当者に仕事が
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列の制度から抜け出そうと改善している最中現状は降格制度が無いので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:社長自ら挑戦しろと全社員にメッセージを発信し、上司はしっか
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ GL

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが間接部門は基本土日出勤しても振替で平日に休みを取
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 0万円 0万円 0万円
年収 740万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自動車業界内では平均的な給料。賞与は業績によってわずかに増減するが平均
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回答者: 男性/ 機械系設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:年間16以上、有給取ることを必要とされているし、そのためにフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。朝は6時半から始まり18時まで仕事をする
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:工場の直接部門は定時通りだが、間接部門はフレックス制を採用し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は比較的高めかと思われるものの会社携帯も支給されず、個人携帯をつか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:住宅補助は年数縛りあり。寮は各拠点の近くにあり、最近は比較的新しい建物
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 15万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年齢給と昇格給があり、福利厚生は年10万円相当のポイントが割り当
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工作機械事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:最上位のトヨタグループ企業には敵わないものの給料に関してはかなり恵まれ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に8:00から17:00残業も忙しいとある基本週休二日
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:一度痛い目を見てからしばらくはそれを改善したという形をとり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同業他社程度の昇給、賞与、各種手当はあると思う。それなりの給料は貰える
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:トヨタ系として育休や介護休暇等、現実が伴っているかは不明だが制度
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:年功序列なのでゆっくり成長したい人がおすすめ技能検定などの
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回答者: 男性/ 生産ライン作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助や通勤手当あり。持株会やマッチングDCもあるので福利厚生はしっ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:自宅から通えない場合は、寮に入寮 住宅補助を受けれる 財形貯蓄があるた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。工場勤務は土日出社の時もあります。有給は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夜勤、残業をやればそれなりに貰える。残業代はしっかりつくのでいいと思う
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅補助は福利厚生ポイントにて、自分で割り当てるかどうか選択となる。通
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:通勤手当や子供手当はしっかり支給される。特に子供手当は子供1人に月2万
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は基本低いので残業や交替勤務をしないとそれなりに貰えないトヨタグ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署になると残業で対応になるので勤務時間は長くなるが、
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:安全にうるさい比較的に色々と挑戦しやすい組織体制・コミュニ
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