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NTN株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはすごくよい。残業もほどんとないので、自
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:一般職に関しては、繁忙期以外は残業はあまりしないという方針の
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回答者: 男性/ SCM戦略本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は新規発生(勤続年数に依るがMAX20日間)の90%
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務、在宅勤務も導入しており、もちろん業務優先では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をとてもとりやすいです。年間20日ありましたが、ほと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日は土日、夏季休暇等しっかりと取れる。残業は自分の裁量次第
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの会社の取り組みは積極的、有給休暇の取得
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは問題ありません。十分にプライベートの時
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:有給も、ほぼ100%取得できる環境です。急な休暇申請でも、取
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事務所と工場では大きくことなります。事務所(本社や
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れました。職場によると思いますが、比較的取りや
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:長期連休は本当に長期です。9~10日が年二回あります(夏と冬
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にないところが多い。部署によっては、30時間程度
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては日本屈指だと思う。有給は9割消
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回答者: 男性/ 輸出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:かなり有給は取りやすく、残業も少ないワークライフバランスの取
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:パソコンで厳重に管理されている為、勤務時間管理はしっかりして
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業で潰れている人などは見たことはないが、部署による
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:好きな時に好きなタイミングで取得できるため、当日連絡でも簡単
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。しかし、本社以外の事業所は祝日も基
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は午前8:00〜午後16:25まで。昼休憩の時間が4
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回答者: 男性/ 人事労政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは極めて良好。女性だけでなく男性も育休取
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。多様な働き方支援:残業は上司の許可が必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどないとは言いませんが、フレックス制度があり残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝本社勤務は休みになりますが、工場勤務は祝日は出勤になり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:フレックス制度がありある程度自由に出勤退勤ができます。また有給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が十分にあり、発生した休暇の6割は取得するように言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署による。36協定申請をして60時間働く人もいれば、10時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:管理職になると自己管理となるのでサービス残業をしなければなら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:とても充実している。有給は工場では9割取得を達成している。本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:工場勤務となると、カレンダー通りの休日ではない。三連休などが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には、時間外勤務を極力減らすよう指示がある。 フレック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率が非常に高い。特に工場が抜きに出て高い。工場
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:管理職以外は充実しているように思えます。ただ、経理部などはか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:終業時間が18時近くだったので、残業をすると19時近くなって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい環境で、社員も男女、年齢問わず休暇
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