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旭化成株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得制度が充実しておりステップアップしたい人は費用を気に
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得は一度だけなら公用で受けられる(受験費用が会社負担)
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると一時金をもらえる。また昇給スピードも大
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当や研修が充実している。だが自分の部署は多忙であり、プ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 保全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:若いうちから改良改善業務に携わることができ、成長の種をどんな人に対
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格は一回だけだか、資格の受験費用や参考書、受験地への移動費
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:自分のテーマ製品が市場に上市したとき。特に売り上げに貢
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:自分の目標が達成でき製品や業務に現に反映された時は働き
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:グループで仕事を進めていくチームワークのスキルは身に
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ センシング技術部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:様々な職種、製品があるので、色んな業務に携われるため、成長は
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 生産技術担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得の費用はほぼ会社負担、研修制度も非常に多
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:若手のうちは研修は多いが自己啓発的な内容でグループワークをひ
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:自らが希望すれば、資格取得や自己研鑽のフォローは手厚い。補助
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得費用を出してくれる。通信講座もあるようです。研修は手
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:社内研修は層別に積極的に実施されているようで研修後のフォロー
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 製造技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
働きがい:資格を取れば昇給昇格できる。また、機械メンテナンスがあって1週間程ライ
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
働きがい:学歴など関係なく同じ仕事ができるので向上心のある人にはやりがいを感じる
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:研修等は非常に多く学びの機会は多いが、実務上は若手社員の意見
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテリアル/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア、自己成長と会社はよく言っている。しかし、語学力だけ
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ ユーティリティー設備の運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得すれば、お祝い金がもらえる。(1回あたり
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:手当そのものは充実しているが、上司によっては承認してくれない
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ サステナブルポリマー研究所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 所長(理事)

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:手厚い研修制度がある働きがい:比較的自由裁量の社風。有功賞、
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、自己研鑽支援制度がある。英語学習に対
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:研修は豊富です。資格取得すると、昇進が早くなったり、資格取得
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格取得の手当ては必要に応じてあります。各種研修も必要な時期
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:開発部所属になると会社人生のほとんどをその事業部で過ごす人が
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:資格を取るのには良い。旭化成内でのキャリア開発は良いがあまり
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。働きがい:働
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:資格試験の補助
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:自分次第。画一的な育成プログラムは皆無であり、意識して自己研
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:教育制度はかなり充実している。資格取得の金額もかなり出る。働
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:無料のセミナーがよく開かれているが、無料のクオリティではない
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 製造従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水島製造所

2.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:職務内容によります。外部との折衷等を経験出来る業務担当に配属
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 男性/ 生産技術(計装)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:若手に大きな仕事を任せる・・・というよりは若手しかいないため
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:資格費用免除働きがい
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