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旭化成株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは評判通りとても良く、休暇も取りやすい。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:仕事に関する資格スキルは身につき資格取得できる。ただ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社理由:以前勤めていた会社より将来性があること、福利厚生も充実していること。特
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 46万円 7万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若い時の年収は比較的高い。家族手当、勤務地手当等があり充実している。賞
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:自分のテーマ製品が市場に上市したとき。特に売り上げに貢
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:概ね全て満足している。フレックスタイムなので月間の所定労働時間を
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
年収・給与の満足点:大卒以上で有れば満足すると思う。高校卒はかなりの業務評価と年
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は最先端の技術を用いたプラントや整った仕組
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:自分の業務に都合をつけられるのであれば休暇は概ね自由にとれる
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:全体的に休暇は取りやすい企業風土となっている。交替勤務はシフ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:勤務地、住宅手当あり。事業所により寮もあり、格安で住める。借り上げ社宅
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉工場/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:事業の多角化はできているがそれぞれのレベルが中途半端事業の弱み:規模
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしています。借り上げ社宅では、会社が7割負担で
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
賞与:新入社員すなわち組合員は前年度の会社の営業利益から計算算式の値で支給される
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:自分の目標が達成でき製品や業務に現に反映された時は働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:事業の多角化を進めている。住宅事業やヘルスケア事業を持っている。競合
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:福利厚生は充実している。結婚・出産手当や家賃手当、交通費など、広くカバ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:勤務地によっても異なるが住宅補助はとても手厚く、他社と比較して充分にも
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 35万円 5万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 165万円
評価制度:高卒、高専卒、大学院卒で昇給カーブが異なる。ただし高卒、高専卒でも特定
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:グループで仕事を進めていくチームワークのスキルは身に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事の裁量権:ある程度の職階、特に課長レベル(L2)になると裁量権が得られる。部
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:多角化経営が大きな特徴事業の弱み:意思決定のスピードが極めて遅い。多
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
評価・昇給制度:一般企業同様年2回(6月、12月)あります。評価・昇給制度は 仕
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ センシング技術部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:様々な職種、製品があるので、色んな業務に携われるため、成長は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:福利厚生の中で住宅手当が手厚い。7割補助である為、かなり助かります。で
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回答者: 男性/ 生産技術担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく残業も少ないが、部署や担当業務の差は激しい多
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 生産技術担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 60万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 180万円
給与制度:額面給与だけで見るとあまり多くは無いが、手当や家賃補助を含めると高めに
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:化学メーカーで女性比率が極めて低い事もあり、女性への働きやすさ
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 生産技術担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得の費用はほぼ会社負担、研修制度も非常に多
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:職種にもよると思うが残業は比較的短く有給休暇は取りやすい環境
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:人の成長を一番に考える社風がある。自分でキャリアを築けるよ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:比較的にワークライフバランスは安定している方だと思います。た
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:若手のうちは研修は多いが自己啓発的な内容でグループワークをひ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉工場/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:借り上げ社宅制度により基準家賃の範囲内であれば3割負担で済むが、基準家
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