3.2

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	5万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与制度は改定して、一般職の水準が上がった分、よくなったのではないでし

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 循環器腎臓代謝/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	2万円	680万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	680万円

給与制度:製薬会社平均の昇給率を目指していると組合では聞いている。評価制度:早期

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界の平均値程度。管理職にならないと高い昇給は期待できない評価制度:昇

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	57万円	0万円	80万円

年収	870万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年棒制で年1回の業績賞与がある。評価制度:売り上げがすべてで活動評価は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年一回、業績とコンピテンシーを分けて評価している評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オンコロジー/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が高く、ボーナスは少ない方だと思う。評価制度:やや年功序列の傾向

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回答者：男性/ mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:毎年必ず昇給がらあり、素晴らしい。給与面でら競合他社に負けない。評価制

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1450万円	90万円	0万円	260万円

年収	1450万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:年俸制で、昇給は年1回。評価制度:昇進は上長へのアピールが実力以上に評

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
595万円	43万円	3万円	40万円

年収	595万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1%程度なので正直誤差範囲。それよりも職位ごとに給与が決まって

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:若手は昇給が見込めない。評価制度:売上でほぼ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界水準の平均以上を目指すとしているが、業務量からすると果たして適正な

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	1000万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	1000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:達成率やアップ率で評価されるのでわかりやすいが、担当先によって運、不運

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
595万円	43万円	3万円	40万円

年収	595万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

評価制度:それなりに整備されている。同じポジションでも、職位が上がれば給料は上が

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制だが、業績賞与については数字以外でも評

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ONC

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は月５０万円、ボーナスは数字に

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 循環器/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給について給与制度をご紹介させていただきます。昇給率は2.0パーセン

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	100万円	5万円	150万円

年収	1500万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は各職務単位で設定された年棒をベースに四半期単位で上司と達成度ヒア

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回答者：男性/ オンコロジー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年棒制で家族持ちには生計が立てやすいと思います。インセンティブは3月に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は組合が交渉するので、時々、支給が遅れることがありますが、年次

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:定期昇給は停止された時期もあったが、生じて業界平均より低い。評価制度:

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回答者：男性/ オンコロジー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年棒制でインセンティブは３月の一回のみ。家族持ちとしては生計は立てやす

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回答者：男性/ 医薬品情報担当者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:配属される部署、担当する製品次第でしょうか。当たり前ですが、地区、その

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回答者：男性/ オンコロジー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年棒制、期末のインセンティブ、日当給与は業界の65％タイルを狙う特に現

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回答者：女性/ プロジェクト管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収ベースが高い評価制度:日系企業に比べて明確な評価の枠組みがあり、上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：標準評価を取っていれば給料は上がっていく。外資系には珍しくインセンティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価のシステムしてはしっかりしている。目標設定、面談はきちんと行わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績によらない活動面での評価が半分を占めるが、上司により評価が異なる状

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社規模の割には、高い給与体系である。昇進する事で、給与が劇的にあがる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界としても高給であるが、その中でも比較的良いサラリーである。昇格する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手登用、女性登用の動きはあるので、以前にくらべて、若手・女性に多くの

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。業績賞与の割合が大きく、評価によって上下するが、レンジは広い。

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回答者：男性/ ラジオロジー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:製薬会社のため手当は充実している評価制度:製品が後発品が増える中　売上

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義。評価を得るためには自己アピールが強くなければ昇進できない。自

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年棒制となっており、年に1回賞与があります。レンジによって年棒のベース

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社と比べて中ぐらいよりちょっと上を目指している。よって社員の質も基本

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メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SCBU/ 所員

給与制度:それなりに高い　昇給は年収によりアップレーションが変わる　イ... 続きを見る

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共立製薬株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区九段北１丁目１１－５森会館

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】8年働いて100万くらい... 続きを見る

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株式会社微生物化学研究所の年収・給与

3.1

京都府宇治市槇島町二十四１６

メーカー・医薬品

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

給与制度:給与は悪くもなく良くもない昇給は一定までは毎年昇給する総合的... 続きを見る

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会社名	バイエル薬品株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.bayer.co.jp/byl/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目４－９ブリーゼタワー

従業員数	2600名
設立年	1973年
資本金	2273百万円
代表者	ハイケプリンツ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

バイエル薬品株式会社の平均年収は970万円、年収範囲は400～2400万円です（107人の正社員の回答）。

バイエル薬品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は個人のパフォーマンスや会社の業績などによります。2~5... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:外資系で給与は良い方です。評価制度:相対評価が多く、アピール... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年々定期的に昇給をしてくれます。手当もMRなので手厚いです。... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:評価制度は目標管理方式で、目標の立て方や実施する内容、評価基... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年3月に賞与支給。... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給評価が良ければ5%ほどアップ。賞与個人、組織の達成率に大... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:コツコツと続けると上がっていきます。昇給はしやすい方かと思い... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミング... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:管理職は年2回、一般職は3回（7月2ヶ月、12月２ヶ月＋業績... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 866 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:高い計画であろうが全社の達成度をベースに給与のベース設定がさ... (続きを見る)

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