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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

仕事の裁量権:社歴や役職等によらず、MRであれば仕事における裁量はかなりある。が

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:人材開発などは積極的で公募もよくある。しかし、選ばれる人は一

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:研修は他社と比較して多くはないので、自己研鑽・自己学習が求め

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:プレゼンテーションスキル：日々の説明会や社内会議での

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:営業から他の部署に移動することは、可能だか、実績と上司との相

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:MRは衰退していくし、業界の規制も何かと厳しいので、MRとし

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:入社1年目のMRの教育について、直属の上司は育てる意識がない

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:TOEICの受験補助など各種資格の補助金はあるが、どれ位の人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:希望する仕事や部署、ポジションを申告する機会があり、業務や自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:TOEIC等は会社補助で受けられる。DXを進めており、研修機

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:特にない。そのために現状維持を望む方はおすすめ働きがい:特に

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:TOEIC受験に受講費用の補助がある働きがい:働きがいを感じ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:英語のスクール補助など自己研鑽を積みたいひとはどんどん使って

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:新人研修は充実しており、MR認定試験合格のため、半年間ほど勉

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:自社品が役に立ったと言われたことに尽きる。また、その他

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

働きがい:積極性があれば、若いうちから様々な仕事を与えられ成長できる機会がある。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:選抜研修を設定しており、成長の機会は多い。働きがい:社会、患

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回答者：回答なし/ mr/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はTOEIC以外はほとんどない研

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回答者：回答なし/ mr/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:一定のところまで来るとポジショ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:私たちの生活にとって欠かせない食品や研究をしている為、世に出

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発できる。留学制度ある。働きがい:社会貢献を感じた

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月23日

働きがい:やはり社会への貢献という面で、大きく働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日

教育・研修：テストやロープレなどはかなりの時間が取られいる。場所や上司などにって

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:社内で製品トレーニングなどの製品のことについてはプログラムが

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:社会人としての基本的なマナー薬剤についての知識を学べたのが良

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:この会社に限った事ではなく、MRとしてのキャリア形成は今後か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2021年05月27日

成長・キャリア開発:おそらく成績などがいくら良くてもキャリアつめないだろう働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】国内資本のメーカーであること、再生医療に投資している

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月24日

成長・キャリア開発:大学病院担当等になれば会社からの評価も高くなるので、働きやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：新薬が出ておらず、治験の進捗も良くないため、売る製品に面白みが無い。他

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：PCの動画を使った教育システムが頻繁に導入されており、どこでも動画視

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:社内の様々な部門の公募が不定期であり、そこに申し込むことでチ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:若くて優秀な人は大学や本社など、チャンスは与えられる。働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：製薬企業に勤める社員は概ね社会貢献、地域医療に貢献している事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：製薬企業である為、継続的な研修は常時行われている。特にロールプレイン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

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福岡県京都郡苅田町新浜町１－３

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回答者：男性/ 公務科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格の前の勉強会や、練習などを勤務時間内にさせてもらえました... 続きを見る

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会社名	住友ファーマ株式会社
業界	メーカー
URL	https://www.sumitomo-pharma.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町２丁目６－８

従業員数	3072名
連結従業員数	6488名
設立年	1897年
資本金	22400百万円
代表者	野村博
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	891万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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