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住友ファーマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:上司の担当範囲が広くて、県を跨いで移動していること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:特徴としては、以下のような点があります。・経営資源の中でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、成果を認める風土はない。上司次
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれるようなカルチャーがある。風通しの良さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:住友の真面目な社風と大日本の人間力で売る社風が融合している
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:穏やかである。優しく真面目な人が多い印象です。その一方で挑
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、文化を目指しているが、正直上司次第。挑戦し、
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回答者: 回答なし/ mr/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う面倒見の良い社員が多かった組織体制・コミ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:社風は、真面目な社員が多いと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:部門の中でもチームが分かれており、競走を強いられる雰囲気が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:自主性を重んじた社風で、働きやすいと思います。ただ、今後の
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:住友色が強い組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:さまざまなことが中途半端であると感じる。風通しは悪い。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、ゴリゴリ営業をする人は少ないです。色々な
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回答者: 回答なし/ mr/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通ダイバーシティ・多様性:毎年新卒採用をして
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:風通しがよく社員同士は非常に仲が良い。面倒見がいい方も多く
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列な堅いイメージです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:真面目、人は優しい人が多い一方で周りの目を気にする人、消極
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:今までは緩い社風が良くも悪くもあった。数年前に厳しくなって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
組織体制・コミュニケーション:上司に相談しやすい環境であり、仕事自体は凄くやりや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社員を大事にする会社ですので、社内はのんびりしておりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】分社化により、今後コストダウンをど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生が充実しており、様々な手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:頑張っている社員と働かない社員との評価の差がほとんどな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業職については、労基法上の一斉付
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:強い企業文化を目指しているダイバーシティ・多様性:女性活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】内勤者は一斉に休憩を行えますが、我
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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