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株式会社カネカの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:トップの力が非常に強い。トップの息がかかったテーマは個人の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:自由闊達な職場を謳っているが、依然として年齢層間で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:工場の中で色々な製品を製造しているので、とても良い風土の中
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:古き良き日系の会社です。飛び抜けてチャレンジはあまりないか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:事業部にもよるが、基本的に優しいひと
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:若い人にテーマを任せて育てるというスタンスで、挑戦する機会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:関西の会社らしく、また関西出身の人が多いので、気さくに
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業という印象。関西系の会社であるため、周り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しはよく、上司とも議論できる環境にはある
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:私の属していた部署は正社員、嘱託社員、派遣社員の間
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:明るく、社員一人一人の意識が高い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:年齢は関係なく基本みんな楽しく仕事をしています。しかし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:現場は日によって休憩出来たり出来なかったりします。暇な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:現場は忙しいと5分も休憩できない日もよくあります。日勤
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンで競争心が少ない。中途採用者が少ない影響か、昔
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:関西の体育会系企業  メンバーとの雰囲気があえば、居心地は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:お昼休みは60分きっちり取れる。会社的にまじめなタイプ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士のコミュニケーションが活発で、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生、年休取得の推奨等、個人を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性の場合、結婚や出産に伴っ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:自由、挑戦的というよりも堅実な社風。企画書を提案しても多数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生(財形・社内グループ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:グローバル化や多様性、世界規模での基準統一などを声高に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:毎年「自己申告」として、希望するキャリアビジョンを職制
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:上下関係は厳しく、良くも悪くも言えば年功序列な古風な会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署による濃淡が激しく、年休の取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】集団意識が強く、仕事・プライベートの区
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回答者: 男性/ 生産技術部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:「カ」がくで「ネ」がいを「カ」なえる会社です。根明で関西弁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:事業部が違うと違う会社かと思うくらいに他事業部との
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:事業が、合成樹脂、エレクトロニクス関連、医療器、食品、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 電材事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:安全にはかなりうるさいが、単なるパフォーマンス。危険な機械
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回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:とにかく安全に行こう組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
組織体制・コミュニケーション:業務上では、社員と派遣社員の間に表だった区別はされ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:働く人によって違うので一概には言えないが、会社の経営理念は浸透し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:年齢層は高いイメージです。女性の40代以上の方が多いイメー
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福井県福井市
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大阪府豊中市新千里東町1丁目4-1阪急千里中央ビル 8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのメーカー企業でしょうか。気質があえば良い職場だと思... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビル
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企業カルチャー・社風:ひじょうに堅実な経営をしていると思います。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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東京都墨田区本所1丁目3-7
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い人がかなり多く、困ってることがあれば相談に乗ってくれる人... 続きを見る
2.8
岡山県井原市
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 一般
企業カルチャー・社風:やりたいことは基本的に聞いてくれる環境であった。社風も地方に... 続きを見る
3.0
愛知県豊田市下市場町3丁目30
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社是は[和]で家族を大切にする社風があります。組織体制・コミ... 続きを見る
3.5
神奈川県座間市広野台2丁目10-8
メーカー・化学
回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系企業のため、英語力が高い方が上司となり、技術的に高い方... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町4丁目1-11小川ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だと思います。社内の雰囲気... 続きを見る
3.2
東京都台東区浅草橋1丁目22-16ヒューリック浅草橋ビル 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:メーカーだが、意外とおっとりした感じの人が多い。たまに気難し... 続きを見る

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