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アート引越センター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:私の配属していた営業所は、性別・年齢・部署・アルバイト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務職の時は社内で昼休憩はとれたが
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口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:繁忙期は忙しすぎてこなすことで精一杯になることが多かっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:私の勤務した支店は現場、事務、営業、納車の方も含め仲が
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口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:仕事終わりや休日など、仕事を忘れて友人のように休日をい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:仕事や会社に誇りをもっている人が多い。また受付・営業も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:上司の子供の相手をさせられたりしたことがあります。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:残業、休日出勤を強要する上司がいた。深夜2,3時でも緊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:会社や仕事が大好きで誇りをもっている人が多かった。アル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:男性社員はアルバイトからそのまま社員になった方が多く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:ルバイト・社員・年齢・部署関係なく、バーベキューや釣り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト・社員関係なく、協力しあい意見交換をしている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】見積ミスや指示ミスがあったりする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】アルバイトから社員になった方は会社や仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力と精神力が必要。事務、営
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口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の内容や勤務スタイルがハ
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトから社員になった方は会社や仕事に誇りを持って
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口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいで楽しかった。厳しい先輩もいたが、引きずら
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:体育系であるが、さばざばしているミスなどには厳しいが上
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休みが取れず、残業も多い為に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事や会社に誇りをもっている人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:習うより慣れろ、習うより盗めと言う感じで、研修などはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】様々なキャラクターの方がいて楽しく、また
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口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:習うより慣れろ、先輩を見て盗めといった感じで、研修やマ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係はとても良かった。厳
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口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係は全般的に良好で良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:強制的な飲み会や食事会があったのでそれはイヤだった。休
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:仕事を優先。繁忙期は会社に泊まり込みが慣例でした。今は
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口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:会社を好きで誇りをもっている社員が多かった。プロ意識を
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事に関してのケンカが始まること
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:会社や仕事が大好きで誇りをもって仕事をしている人が多か
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口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社と仕事を愛してる社員が多か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】繁忙期はピリピリしてみな余裕が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:やはりどこにでもいます。部下に仕事を押し付けてくる上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】アルバイトから社員になった方が多く、若い
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