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アート引越センター株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:前社長が女性だったこともあり、女性社員にもっと活躍できる場を用
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:働きながら子育てを頑張る女性の方が多いように感じました。ただ時
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境とは言えないでしょう、受付職もある
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回答者: 男性/ 一般営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進してはいるが、体育会系男性社会な社風なので、そ
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:挑戦中の企業ではありますが男社会の会社なので女性の管理職は難し
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:男社会なので現場の女性は働きづらい
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:現場は体力がなければ厳しいと思う。センスがなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は多数在籍し、活躍しているが、管理職が非常に少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:各支店によって大差がある。都市部は問題無いと思いますが、地方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性は大変働きやすい環境だと思う。男性中心の会社だからか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性の営業マン、現場スタッフもたくさんいるため働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:やはり力仕事になるので、体力、筋力に自信がないとしんどい。梱包
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:支店によっては女性がいなかったり、数人しかいないところもあるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:産休育休は取ることができます。しかし状況によっては同じ部署に帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:社長は女性ですので、上を目指していける会社だと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:社長が女性なので女性の活躍を推進しています。育休産休も取ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性を活躍させたいという考えが全社的に広まっていて、積極
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四日市支店/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:現場職に関しては女性は働きづらい環境ではあるが、改善していこう
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:元々、女社長だった為 理解が高く、男性が8割の会社だか、女性は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休は取っている人はいたが、育休に関してはほぼ無いと思う…作業
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四日市支店/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:問題なく働ける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:社長が女性なので、女性に優しい会社でした。部署もいろいろあるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:男性が多い部署もあるので、部署選びは大事です。 引越スタッフは、
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回答者: 女性/ 受付事務など/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:男性社会ではありますが、女性だからといって働きづらいと思ったこ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性もとても多いので働きやすいと思います。結婚、出産で育児休暇
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:元々女性社長の会社で女性の社会進出や管理職を増やしたいとの考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:繁忙期になると手洗いに行く時間もないほどの激務になるため子持ち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:休みは季節により少なく、繁忙期は残業も多く働きにくいと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:女性が多く、仲がよかったのでその点は良かったと思います。いろい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】不定期ですが、全国受付
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:休みが不定期であったり、繁忙期の残業の多さはちょっと男女問わず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にない受付については
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:繁忙期は時間がとても不規則でした。いつ帰れるか分かりません。女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:残業、シフト制の休みもとれない。わたしが勤めていた当時は産休な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】休み、残業を改善して欲しい。家庭との両
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