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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：その地域に密着するサービスを重点的に行っていました。自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：多分、紙が張ってあるから、誰に見られても指し使いない、おーと言わ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:従業員を大切にする文化が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：オープン当初は和気あいあいだった！揚げ物やお弁当作りな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：同じ時間帯の人々同士が仲良くやっています。慣れてきたら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：ようは、お客さんを大切にしろだの、仲間同士仲良くやれだの誰かに見

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:特に挑戦する機会はありませんでした。店内の従業員はバイトの

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回答者：男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗販売/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:上のいうことは絶対。体育会系の乗りでいろんなことが決められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

企業文化・社風・組織体制：いろいろな仕事があり、次は何をしようと考えるのがたのし

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:ベンチャースピリッツを持ち、常に他者には無いアイディアを現

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回答者：男性/ なな/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:非正規社員を搾取して稼ぐ社風組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ レジ打ち/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 棚卸し部

1.0

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:店長がしっかり教えてもららえます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ レジ打ち・品出し/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:自分が大学生時代のアルバイトの話なので、余り参考にならない

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:風通しは基本的に良かったと思います。年上の方も気軽に話して

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:マチカフェはローソンは手渡しで渡すというこだわりかなにかが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1人が休憩に行くと店頭に立つ人も1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】私が働いていた店舗では同じシフト時

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:どこのコンビニもそうだと思いますが、現在コンビニでは様々な

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思うただオーナーによって給料も

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:オーナーや店長

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

組織体制・コミュニケーション:店舗内での連絡事項などは全体で共有して見れる連絡帳

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:コンビニバイトなので特に難しい仕事はないですが、覚えること

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:入社当初は自由な人材が多く、いい意味でフラットな文化を内封

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:フランチャイズなので店長次第という感じただ創意工夫はしやす

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:お客さんへの声掛けの教育を徹底された。最初は声を出すのに抵

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:比較的若い従業員が多かったように思います。いろんな意見や改

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回答者：男性/ 販売業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:不易流行、伝統を重んじながらも新たな時代に沿った手法を取り

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が与えられていて風通しの良い社風です。組織体制

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:夫婦で経営していたコンビニなので、タイミングによっては喧嘩

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション:田舎のコンビニということもあってか、オーナーも店頭

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:ただひたすら働いていく。シフトに穴があくと別の人がカバーす

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:常に時代の最先端をいく、同業他社と切磋琢磨して成長していく

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回答者：女性/ ？/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:幅広い年代の人

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:色々新しいものを取り入れているのは他のコンビニより感じられ

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良かった。話を聞いてくれる雰囲気だった。組織体制・

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