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株式会社ローソンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の定着に力を入れている分、男性の扱いに疑問を感じる。転勤等
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。男女間に差別はなく、大企業ならでは
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。SVともなると中々休暇を取ることは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休などの制度は浸透している男性の育休は一週間のみとる人が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:特になし。女性もたくさんいて管理者もたくさんいるためそこは評価
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:日本有数の優良会社だと思います。なでしこ銘柄にも選ばれた会社で
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:男性的な職業ですが女性が働けるように工夫されて変わってきました
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:積極的に実施。休暇も取りや
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:認められた方が昇級・昇
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少な
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:管理職登用はごく自
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性にとってもすごく働きやすい環境だった.私は男性だが他の女性
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:生理休暇や育休、産休等の制度はしっかりあり、実際に取得されてい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:どうでしょう。育休産休はとっている人もいるし、復帰してる人もい
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:仕事ができるなら融通が聞くからここの会社でもやっていけるとは思
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も積極的に採用されており、これからどんどん進めてい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:男子よりは転勤も少なく、昇進しやすい印象。しかしながら店舗にい
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回答者: 男性/ スーパーバイザー(8年間)、支店長補佐(6年間)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 支店長補佐

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:会社が女性管理職比率を上げようとしているのでチャンスはあります
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:比較的転勤は少ない印象。しかし、納品作業で重いものを持つことも
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回答者: 男性/ さたは/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業/ 役職

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性にとって夜勤はないので働きやすいともいえるし言えないとも言
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ エリアマネージャー補佐

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては、複数の制度があり、また、管理職の数を増加させよ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:新卒社員に関しては、女性の方が昇進しやすい環境になっているが、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部商品グループ/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:働きやすい組織です。育児休暇復職制度も柔軟な対応リモートワーク
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く活躍しており、産休育休制度の活用例も多い女性の
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回答者: 男性/ スーパーバイザーアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:エリアや職務によりますが、スーパーバイザー職は、育児と仕事を並
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きがいはあると思います。子育て支援が充実して、
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回答者: 男性/ 支店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 支店長補佐

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性社員が増えて、働きやすい環境になりつつあるが、仕事量が多く
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:子育てについて、まわりの理解があります。急な発熱の場合に有給が
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:休みは比較的とりやすいため、融通が効く。また給料も男女で差はな
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:女性も活躍しているが、心的ストレスも多い職業で、休職される方も
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:現場に女性はいるが独身が多い。またあまりオ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:管理職登用に男女差別はない。産休後も
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:取りやすいと思うなぜなら周りに女性
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:子育て世代は時短勤務制度がある。休暇
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営本部/ SV

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:管理職希望し管理職になれば、働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:店長•副店長は男性が多かった印象ですけど、それ以外の部門のリ... 続きを見る
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