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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:アルバイトの意見も採用してもらえるため、アルバイトにしては

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回答者：女性/ レジ業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:オーナー制度だったので、オーナーの人柄に社風は左右されると

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回答者：女性/ 接客レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:私が働いているところは、やる気と元気が一番かと思いますね。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:常に新しい事に挑戦する会社だと思います。商品のパッケージデ

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:社員は分からないが、アルバイトは少なくとも挑戦する機会は特

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:とにかく24時間営業できれば御の字という感じですね。たまに

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:店舗によって大きく異なるものの、意欲のある店舗は積極的な販

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回答者：男性/ カウンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:店によるとおもいます　いい店長にあたれば働きやすいですが、

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回答者：女性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:旬の商品の販売以外にも、ケーキやおせちなどの予約販売にも力

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:本部と現場はほとんど関わることがないので、やる気が起きるよ

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは表面的にはとれていましたが、裏

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だったと思います。しかしこれも、店によって変

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

3.3

口コミ投稿日：2020年10月18日

企業カルチャー・社風:社員は店舗の責任者などに手厚く指導をしていた印象がある組織

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:店舗によりますが、提案したことを聞いてもらえることが多かっ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・企業カルチャーの満足点:詳しくはあまりよくわからないです。世間一般的な

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

組織体制・コミュニケーション:お店によるところはあると思いますが、私の働いていた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

組織体制・コミュニケーション:オーナーは業務に関すること以外は必要以上に干渉して

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:私の周りは仲が良かったです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:自分の意見を取り入れ様々な事に活かしてくれる風潮があった。

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

ダイバーシティ・多様性:たくさんの国籍の方をアルバイトとして雇っており、多様性に

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:店長や同僚のスタッフの雰囲気も良く、働きやすい職場だと感じ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

組織体制・コミュニケーション:店長がとても気さくな方で、店舗スタッフとのコミュニ

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回答者：女性/ レジ打ち・納品など/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

ダイバーシティ・多様性:コンビニなのでいろんな国の人が働いていて関わるのは楽しい

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:店舗による組織体制・コミュニケーション:社員とのコミュニケ

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

ダイバーシティ・多様性:様々な人が働いている。意思疎通が難しいこともあるが、基本

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:アルバイトスタッフなので知らないダイバーシティ・多様性:関

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

組織体制・コミュニケーション:自分のシフトと重なる人以外とのコミュニケーションは

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:2人で働くことが多いため一緒に働く人の性格や仕事の熟練度に

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

組織体制・コミュニケーション:これも基本的には店舗によりますが、私の店舗は上下あ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年06月12日

企業カルチャー・社風:レジやコピー機などの操作は細かいマニュアルが完備されており

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:地域によって差がでてくると思いますが、比較的若者が挑戦する

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:ポップなど得意であれば気軽に自作の機会は与えてくれます。組

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2020年06月01日

ダイバーシティ・多様性:私が勤めていたお店ではオーナーが積極的に外国人を雇ってい

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:ケーキや土用の丑の日などイベント行事には強制ではありません

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

組織体制・コミュニケーション:基本的に自分のお店では組織間での交流というのはあま

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