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株式会社ローソンの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社ローソンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6834件掲載中。ライトハウスは、株式会社ローソンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

勤務時間・休日休暇:土日分の週休公休はあるが、祝日の考えはない。夏期、冬季休暇あ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部商品グループ/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、入社後は、店舗勤務からですので

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職も積極的に採用されており、これからどんどん進めてい

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部商品グループ/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:働きやすい組織です。育児休暇復職制度も柔軟な対応リモートワーク

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	164万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	164万円

給与制度:給料は多くもらえます。新卒入社3年で、年収500前後はいくと思います。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きがいはあると思います。子育て支援が充実して、

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:各部署から積極的に自部署の紹介、自部署の理解を求める説明会が

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:取りやすいと思うなぜなら周りに女性

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部商品グループ/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:とにかく、失敗を恐れずチャレンジして

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務

5.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

働きがい:コンビニエンスストアという生活に無くてはならないもので働いているため、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務

5.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスではオン・オフきちんとあってとても良

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務

5.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:良いものをそのままに寝かせることもせず、ウチカフェスイーツ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:産休、育休を利用して復職する女性増えている。制度も充実して、時

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務

5.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価通りもらえました。とても納得行くものでした。まったく不満はありませ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

事業の強み:・既に社会的にインフラの一部として認識されている。現在の銀行、行政等

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:住宅補助は一定期間後に消滅する（自宅購入促進）　通勤手当は半年分の定期

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

4.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:給与、ボーナスは比較的良いと思う。管理職、部長クラスでは1000万円は

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

4.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

事業の強み:社会インフラとして組み込まれており、社会ニーズに応じ多様なコンテンツ

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

事業の強み:同業他社より先駆けた取り組みで革新的なチャレンジをするところ事業の弱

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上級役職者は何も決め

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:声の大きい人が目立つし評価される組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

福利厚生:本社勤務とエリア勤務で大きな差が有るが、残業に関しては管理が厳しくなり

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

4.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

勤務時間・休日休暇:組合があるので勤務時間、休みは規定通りに取得するよう管理され

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:特に利用しなかったのでわかりません働きがい:コンビニエンスス

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:チャレンジグな社風組織体制・コミュニケーション:縦割りダイ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:・女性管理職の登用も以前に比べ進んでいる。特に商品開発など女性

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	--万円	--万円	0万円

年収	880万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:マネージャー以上年俸制となっており、比較的高い給与水準だと思います。評

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

事業の強み:チャレンジ精神事業の弱み:投資余力がない、意外と財務体質が悪い事業展

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

福利厚生:希望すれば70歳まで勤務は行える制度は存在する一方で、55歳役職定年で

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:経営層に挑戦する意識が薄く小売業の経験者がすくないためチャ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

4.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

福利厚生:福利厚生、住宅補助は年々下がっている。オフィス環境:地方のオフィスにつ

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

事業の弱み:圧倒的に商品力が劣る。デザート以外の中食の定番商品の改善が進まなく打

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

ダイバーシティ・多様性:・ダイバーシティについても比較的進んでいる。既に多くの海

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

福利厚生:他の上場企業変わらない水準オフィス環境:本社は大崎駅直結の商業とビジネ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

働きがい:・地域密着型の店舗展開なので、地域社会への貢献が肌で感じられる。特に災

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