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株式会社ローソンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:・就業規則通り運用されている。・公休、週休はもちろん有給消化
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:特に管理職研修は充実している働きがい:ベンチャー気質強い点、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:・退職金有り・住宅補助有り(1か所最大4年間)・寮なし ・財形有り ・
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは取りやすい。多様な働き方支援:週の半分がリモート
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間長い、休暇特に管理職は少ない多様な働き方支援:多様な
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:昨今の社会情勢の中で、女性管理職の登用は増えており、商品開発な
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給なし評価制度:きめ細やかな評価制度
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:ラフォーレ倶楽部が使用可能オフィス
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門職として入社した為とく
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
働きがい:社会的に認知度も高く、本人次第で働きがいは得ら
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
多様な働き方支援:リモートワークも少なく、副業も当然禁
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:こちらも積極的に取り入れようとする姿
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:新卒入社の立場が強く、店舗現場至上主義であったと思われます
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:世間一般的な勤務時間であったと思われます。土日は休みですが、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:アジア出店に力を入れていたように思われます。事業の弱み:競合他社との
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:世間一般的な福祉厚生であったと思われます。オフィス環境:駅直結のオフィ
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:世間一般的な給与であったと思われます。評価制度:世間一般的な昇進・昇格
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:世間一般的な手当だったと思われます。店舗勤務の研修はあったと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性目線の商品開発が多いので、女性社員は多かったと思われます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:一般的な大企業と同程度の参画はしています。問題を感じたことはあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験してきた仕事の手法、人脈を活用できる環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:横の連携が弱く、自分の仕事以外は理解しにくい環境なので、もう少し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:転勤を伴う異動はある。この時、どう判断できるかである。男
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業績不振、三菱商事子会社でさ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:会社自体の効率化は進んでいない。古いシステムに縛られ、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】常に前向きな人。新しい流行物は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:取りやすい環境ではあるが、仕事が減っているわけでも、人員が増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:取りやすい。むしろ、取ることを推奨されている。仕事の効率化が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:実力があれば、出世はできる。また、発言も十分にできるし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新しいものを取り入れようとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:まがいなりにも大企業なので、世論の影響を受けやすく、昨
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途だと店舗勤務期間が少ない。発注やアルバイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:どこかのコンビニの真似が多いので、方向性がブレるときがある。自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:良くしていこうという風潮はある。活気もあるし、やりがいもある。知
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