3.1

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女性の口コミ(88件)

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キヤノンITソリューションズ株式会社の平均年収は547万円、年収範囲は300～900万円です（94人の正社員の回答）。

キヤノンITソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを114件掲載中。

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キヤノンITソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
547万円	300~900万円	94人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	547万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	94人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢47.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	487万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	549万円（平均年齢35.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	467万円	570万円	24人
30~34歳	545万円	700万円	10人
35~39歳	566万円	750万円	17人
40~44歳	611万円	900万円	12人
45~49歳	628万円	800万円	10人
50~54歳	686万円	860万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(88件)

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	2万円	152万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	152万円

給与制度:基本的に年功序列で上がっていく。また、成果を出してもボーナスはあまり変

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料は同業他社と比較するとやや低い部類です。年功序列感が強く若手がどれ

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与はそこそこ頂けますが資格手当が少額であること、住宅補助が無いことを

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	6万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給が同業他社と比較して低く、手当が通勤手当しかないため若手で一人暮

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:月に２回、６月と１２月に支給されます。ベース金額に加えて、その時期の会社業

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ポジションが設定されており、各ポジションごとに給与が決まります。いわゆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	6万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年1昇給ボーナス年2回残業代がある評価制度:昇格頻度は年1度年功序列の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で昇給していく。ベースは正直、同業他社と比して少し低い。ただ残

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ベースはとにかく低いと思う。親会社のベースになれるとチャンスばかりある

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	30万円	190万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	190万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給：年一回昇格：年二回賞与：年二回残業代は全額支給される。住宅手当な

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:休みは基本的に取りやすく、水曜日はノー残業デーとし定時であがる制度があ

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:際立って大きな特徴は無いと思います。給与よりも、定時で上がれることや、

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回答者：男性/ ITスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事（親会社出向中）/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	240万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇格には昇給試験の変わりにIPAの資格取得等の条件がある（ITの資格以

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年二回賞与あり。新卒での給料はそれなりだと思う。評価制度:評価者(上司

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	120万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ポジション制度と前年評価により決定する．ポジションがプロモーションする

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	2万円	120万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給:年1回賞与:年2回 2〜2.5ヶ月分住宅手当なし労働組合や、福利

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一度。賞与は年に二回、6月と12月。評価制度は、相対評価。所

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回答者：男性/ アプリケーション開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第二開発部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	10万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:各種手当は通勤手当ぐらい。福利厚生ははっきり言って良くない。会社曰く基

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:住宅補助がない。給与に住宅補助分が、含まれていると就活時の会社説明会な

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:いくら業績を上げでも、「相対評価」を名目に給与が上がらない。所属する部

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は評価ランクにより決まる。30歳以上になると昇給スピードが上がるイ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力があればそれなりに昇格できる。住宅手当などはない。賞与は3ヶ月分ほ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:手当はほぼないが、賞与はある程度もらえる。昇給は一年ごとに実施される。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	27万円	8万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	142万円

給与制度:手当は無し（貰える人と貰えない人の間で不満が生じるという理屈）。最近は

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年初の目標設定、年2回の面談で翌年の評価が決まり、この評価によって年収

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP事業本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	15万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:資格を取得していれば昇給・昇格するが、未取得だとあがらない。かといって

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回答者：男性/ ネットワーク構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	2万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:　給与全体のうちボーナスの比率が高い。基本給は若手のうちは抑制される傾

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	363万円	4万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	363万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	147万円

評価制度:評価制度表面上絶対評価のように見えるが、内実は部署内で各評価の人数は決

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が完全に実力制。また、成果主義のため住宅補助がない。住宅補助分が、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通に働いていれば特に問題ないくらいにはもらえます評

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与が想像以上に貰えた評価制度:評価は上長に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に二回の賞与がある。昇給は年に一回。評価制度:年に二回の面接がある。

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回答者：男性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度はあまり適切なものとは思えなかったそもそも個人の評価設計がきち

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	4万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はあまりしない。評価制度:会社的には実力主義を掲げている。自分がや

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:住宅手当がないため、特に新人・若手の一人暮らしの場合は生活がきついかも

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キヤノンITソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:住宅補助はありませんが、通勤手当、退職金等はしっかり出してもらえます。

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:特になにもなかったです。退職金はありました。オフィス環境:新川崎駅から

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3.8

東京都千代田区神田神保町２丁目８－１６淡景ビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年俸制でなく、残業代やボーナス支給など頑張った分もらえてます... 続きを見る

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共同コンピュータ株式会社の年収・給与

2.7

東京都千代田区神田須田町１丁目２淡路町サニービル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料は新人にしてはもらえるほうだと思う。ただボーナスは正直あ... 続きを見る

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株式会社アイ・エス・ビーの年収・給与

3.1

東京都品川区大崎5-1-11　住友生命五反田ビル8F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代が95%くらい出ます。夜勤手当の付く業務に就くと給与も... 続きを見る

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アルバス株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿２丁目７－１小田急第一生命ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準は高いと思います。それなりに仕事量も多いです。残業も... 続きを見る

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三谷コンピュータ株式会社の年収・給与

3.4

福井県坂井市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇格試験で昇進しなければたいした昇給はない残業代は普通に出る... 続きを見る

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株式会社両備システムズの年収・給与

3.5

岡山県岡山市南区豊成２丁目７－１６

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ データセンター事業部/ 社員

給与制度:新入社員から基本3年で自動昇進。それ以降は資格、論文、面接な... 続きを見る

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株式会社ギークフィードの年収・給与

4.1

東京都台東区小島2丁目20番7号扶桑御徒町ビル2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:四半期に一度の頻度で面談があり、評価や今後の目標などについて... 続きを見る

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中部東芝エンジニアリング株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市西区名西２丁目３３－１０東芝名古屋ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は大手メーカーの1〜1.5割減のイメージ評価制度:単に仕... 続きを見る

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株式会社ALLRiseGroupの年収・給与

2.9

東京都文京区水道１丁目１２－１５白鳥橋三笠ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:未経験でも固定給はいいほうです。学歴による差はなく、みんな同... 続きを見る

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トーテックアメニティ株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７－８名古屋プライムセントラルタワー　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】5年で3万円程度。... 続きを見る

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会社名	キヤノンITソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.canon-its.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目４番１１号

従業員数	3552名
設立年	1982年
資本金	3617百万円
代表者	金澤明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンITソリューションズ株式会社の平均年収は547万円、年収範囲は300～900万円です（94人の正社員の回答）。

キヤノンITソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを114件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢47.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	487万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	549万円（平均年齢35.8歳）

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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