回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
賞与は夏冬共に月給1か月分前後。交通費は全額出るが家賃補助は1万と少ない。
ボーナス支給の1か月前くらいに担当実績の記入が義務付けられている。
所属部署のマネージャー、次長、部長、社長の評価で自身の評価が決まるが実際には社長の独断で支給が決まるとの噂。
評価制度:
退職者が多くポストが空きやすいのでそこそこの地位までの昇進はしやすいと思う。
実力次第では若くしてチームリーダー、マネージャーへの昇進もありえなくはない。
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回答者: 男性/ IoT制御グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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