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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:
資格所得には力を入れている。手当が貰える。5年次研修、30歳研修など節目にキャリア研修が実施される。

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:資格手当がある社内独自の資格もあり、それに

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:業務の縦割りが曖昧なので割と何でも挑戦できる、やらなければな

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:勉強は手厚い働きがい:

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:業務が多いため、成長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：開発部門…アナログ電気回路、デジタル電子回路、マイコン等のI

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：新規分野を任された際には先任者がいない分、どこから手をつけたら良いか、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：新規分野を初期段階から任された際にはその分野のエキスパートになるまで深

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：新規分野を新たに任されたり、いままで携わったことがなかった業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：ルーチンワークややらされ業務、人がやりたがらない業務を簡略化

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：製品力が有り優位性がある。業界のシェアも高い為、提案はしやすい環境だっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月27日

働きがい：地場平均から見た年間所得は多い風に見えるが、残業ありきの人員配置のため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

成長・キャリア開発：グループ人数が少ないため、個人の負荷量が高くはなるが、任せら

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回答者：回答なし/ 設計開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:外部研修は手を挙げれば積極的に参加させてもらえると思うが、報

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：教育には力をそそいでますが、勉強する時間が取れないくらい忙し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:入社してやる気のある人間には仕事を山ほど回せてもらえます。
... 続きを見る

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仕事など... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ラスコ

3.3

埼玉県加須市北平野807番地2

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:直近の話では、資格取得を支援して頂ける制度が増えました。本人... 続きを見る

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2.6

東京都府中市日新町１丁目１０ＮＥＣ府中事業場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】派遣社員だったからか、研修など... 続きを見る

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会社名	コーセル株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.cosel.co.jp/
所在地	富山県富山市上赤江町１丁目６－４３

従業員数	474名
設立年	1969年
資本金	2055百万円
代表者	谷川正人
決算月	5月
上場年	1994年
平均年収	635万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / other / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / other 成長・キャリア開発:担当している仕事により定期的にウェブ研修が組み込まれている。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:半導体大手の会社なので様々な技術を身に着ける事は可能。製造技... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 半導体 / なし働きがい:特に支援制度はありません。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もでき、成長、キャリア形成はできます働きがい:働きが... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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