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三協立山株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は200～740万円です（68人の正社員の回答）。

三協立山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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三協立山株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	200~740万円	68人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	200~740万円
回答者数	68人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	334万円（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	376万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	476万円（平均年齢35.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	387万円	500万円	23人
30~34歳	426万円	470万円	12人
35~39歳	479万円	600万円	14人
50~54歳	490万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	0万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は評価や年数により決まりますがいまいち曖昧なものです。評価により賞

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクステリア商品部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	10万円	54万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	54万円

給与制度:昔ながらの年功序列制で、成果などが昇給に反映されている気はしない。ある

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回答者：男性/ 製造ライン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	20万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は、年功序列が基本だったのであまり期待しない方がいいと思います。実

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	10万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は低く、社員は残業代で稼いでるように思うどれだけ頑張っても、頑張ら

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三協立山株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当時から給与は安かったが、寮や社宅の準備がなされていて良かった。し

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金など一通りの制度は整っている。オフィス環

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:寮や借り上げ社宅制度が充実している。
借り上げ社宅は入居から... 続きを見る

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会社名	三協立山株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.st-grp.co.jp/
所在地	富山県高岡市

従業員数	5195名
連結従業員数	11060名
設立年	1945年
資本金	15000百万円
代表者	平能正三
決算月	5月
上場年	2012年
平均年収	509万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

三協立山株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は200～740万円です（68人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	334万円（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	376万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	476万円（平均年齢35.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢29.0歳）

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