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日医工株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。有給休暇はとりやすい雰囲気。年間休日は多いが
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点・改善点:業績が悪くなる前は不満は無かった。現在では、ボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは調節しやすい会社だと感じる。直行直帰で
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社前までは年、数千円の昇給であったが、去年は業績が悪くなかった。今
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、通勤手当、富山県のみ寮、転勤時の住宅手当、転勤時
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:在庫が追いつかないため、フル稼働で生産をおこなっています。(
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ 分析研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:遠隔地手当、帰省手当等県外出身者向けの手当が充実している。資格手当もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:退職金は、基本給によるため、期待出来ない住宅補助は、業界の中では少なめ
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回答者: 女性/ 品質管理企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理企画部/ 一般正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に土日出勤なし。ただし、会社の現状を良くするた
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は低くはない。しかし、中途で入社している人は相場より低い人が多いと
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの製造業メーカーという感じ。設備も古いものが多く、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:特にないと思う。決まったことを決まった通りするだけ。風通し
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:年1回TOIECテストの実施。成績の良い人は報酬有り組織体
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年2回で、上期下期がある。期初に目標を設定して期末に自己評
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回答者: 女性/ 分析研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:独身、単身赴任用の社宅寮がある。借上社宅はとくに年数の制限がなく、上限
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回答者: 女性/ 分析研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:部署や役職によってかなり残業時間に差がある。時には休日出勤を
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回答者: 男性/ 医薬品生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産業務部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:製造部については、早出や時差出勤が発生することがあります。残
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ ケイ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
599万円 30万円 150万円 149万円
年収 599万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 149万円
給与制度:給与:ジェネリックメーカーとしては標準的、製薬企業としては平均より少し
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間7時間40分お昼休憩1時間年間休日123日(土日祝休
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
多様な働き方支援:就業規則の上では許可を得れば副業できることになっているが、実際
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:経営状況が悪く、昇給は無かった。賞与も減少傾向。手当は県外出身者には手
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:キャリア成長は社内で達成しやすく、様々な職種を体験できる。人
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回答者: 女性/ 品質管理企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理企画部/ 一般正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はアステラス製薬の子会社だった上、現場業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は適正でストレスなく仕事が出来る環境。多様な働
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 6万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 117万円
給与制度:県外出身者は手当など豊富にあるが、県内出身者には基本給と家族手当くらい
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:2022年は業績悪化によるボーナスカットが実施され、昇給もありませんで
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジェネリック会社の中では平均かと思います。拘束時間に比べて給料は高い方
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良く、アフター5や休日に仕事の予
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回答者: 女性/ 製剤開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、一般職はフレックスタイム制が導入されている部
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 品質管理企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理企画部/ 一般正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:景気が良かった際は、留学制度や語学授業等あったようです。働き
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回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって偏りがあり、残業しなくても問題ない部署があ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:知名度がある。工場の生産能力がある。事業の弱み:競合他社が多いこと。
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 53万円 14万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当があるが、全国どこの拠点でもガソリン代は本社のある富山の金額に
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回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:工場の製造ラインスタッフは定時で帰宅が多いが、中堅くらいにな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:現在は地元でなければ住宅補助もそこそこ出る。手厚い方だと思う。今後制度
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