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日医工株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:毎年のTOEIC資格取得に対する支援はあったしかし製造現場に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすい印象。特に産休前後でのポジション配置転換等スム
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:外部研修や異動などは、ある程度希望通りできると思う。働きがい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い。休もうと思えばほとんど休め
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年一万円程度の昇給が以前はありました。ここ最近は昇給、賞与、各種手当
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回答者: 男性/ 医薬品生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産業務部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:育休制度が最大で2年あり。正社員からの派遣、契約、パートの差別
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:毎年TOEIC受験があります。高得点者は海外事業所等の業務に
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回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここ数年で会社環境がかなり変動しており、業務量は
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成績は運次第の部分が大きい。エリア配属に恵まれるかで左右されるが、営業
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
働き方の満足点・改善点:勤務時間は8:30-17:10で休憩1時間は必ず取れるの
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:手当が多く基本給が少ない。近年では基本給が増えている傾向評価制度:概ね
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回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:社長交代などにより、若手にチャンスは多い状態であると思う。
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってだが、残業時間は多い。人手が破損しているため、残
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格手当多数あり。TOIECテストで成績の良い人は報酬有り働
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回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:産休育休が取得でき、復帰後も時短勤務が可能。そのような面では女
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:開発側はフレックスが使えるため、自由な時間管理ができる。ただ
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回答者: 男性/ ケイ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:各部署、繁忙期は月平均30-40時間ほどになるまで忙しい部署
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:副業は現状では禁止。一部の部署でリモートワークが導入されている
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:以前は風通しはいいとはいえませんでした。良くしようとする動
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりが希薄だったが最近は強化しようとしてい
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 134万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 134万円
給与制度:現状は毎年ちゃんと昇給しているので若い人には良いと思う。評価制度:結果
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年に2回製造現場だと、手当があるところもある。契約社員でも家族手当のも
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:社風も何もが一般社員並びに契約社員、派遣社員まで浸透しては
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:休みがしっかりとあるため、比較的、働きやすい。事業の弱み:人材育成が
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいと感じた。勤務時間は場所によりばらつき
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:男の人も、女の人も、意見を言い合えるので、良いと思う。一部
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:年配の方が多く、全体的に古い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:社員食堂があり、500円有ればおなかいっぱいになるくらい食べれる。毎日
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
多様な働き方支援:副業は認められていない。リモートワークをしている部署もあるが、
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:契約社員でもしっかりとお金は貰える方だとは思った。賞与も正社員程では無
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間の制限はありません。かせぎたいひとは残業できる環境で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】支店によりけりだがこのご時世まだまだ男
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回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:なんでしょうね? あったらこんなことになってないんじゃないでしょうか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:支店によって会社が変わったかのごとく、カラーが全く違うので、最初に
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。横の関係はあっても、他部者との縦
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