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株式会社熊谷組の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:建設業自体は絶対に無くならないし、建物を作っただけで終わりではなくそ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の弱み:特に強みがない点。ゼネコン各社に言える事だが競合と比べ特に劣る点も優
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
雇用の安定性:今後、業界再編や不祥事などが起こるようなことがあれば業績に影響して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
会社の安定性:住友林業と業務・資本提携を結び、5年後の売上高5,000億円、経常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
会社の安定性:労働者の高齢化、人手不足は顕著で課題にあげるべき点である。今後業界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
雇用の安定性:勤続年数は平均で20年を超えており定職率は高い。福利厚生も充実して
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:建設業について、30年前はバブル経済がはじけ、有利子負債が重く経営に
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:得意な既存事業の評価が高かった事業の弱み:技術競争や価格競争が激しか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部経理課/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:土木事業事業の弱み:建築事業展望:退社してかなりたつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長性・将来性:私が勤めていた当時はバブル期から入り、交通費、出張費、色々なもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:ただあくまで男性の下で働いている、という事実は常にあり、会議などでも自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:その当時はかいしゃもうまくきどうにのっていたため、広報部に資金がかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】現在はわかりませんが、あの頃はゼネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】あまり期待ができないとおもわれたので、結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】男性は高かったように思います。実績
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