回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 3万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
入社前には営業成績により表彰もあるからしっかり稼げると言われていたのに、実際入社すると表彰は年二回、高い高い目標をクリアした人だけが権利あり。高い目標をクリアできる人は２０人近くいる営業でも一人くらい。毎回ほぼ同じ人しか表彰を受けれず、目標以下の人は何もなし。この数年間を返してほしい。
評価制度:
かなりの年功序列で、実力があってもほぼ昇格なし。役職はいっぱいあるので、若くても役職はつくがほぼ給料アップなし。
入社前には営業成績により表彰もあるからしっかり稼げると言われていたのに、実際入社すると表彰は年二回、高い高い目標をクリアした人だけが権利あり。高い目標をクリアできる人は２０人近くいる営業でも一人くらい。毎回ほぼ同じ人しか表彰を受けれず、目標以下の人は何もなし。この数年間を返してほしい。
評価制度:
かなりの年功序列で、実力があってもほぼ昇格なし。役職はいっぱいあるので、若くても役職はつくがほぼ給料アップなし。