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株式会社紀陽銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては優しい育休制
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の社員も多いので働きやすいと思います。産休、育休の制度も整
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回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社づくりに努めており、育休・産休・時短勤務制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:事務職なら結婚、出産後も働けるが、キャリアを積む職種で働くなら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:独身なら残業ありでも耐えられるかもしれないが、残業のある部署で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:結婚後は働きやすいように異動時に勤務先を考慮してくれます。育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取れるので家庭と両立したい人には最適なと
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得率が高く、友人はこの制度で就職を決めた、と言っ
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得してる方がたくさんいらっしゃいます。時短制度も
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:育休産休を取得している先輩はたくさんいます。復帰後も時短で働か
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:課長、サブチーフ、次長とか女性がいます。ですがまだまだ男社会な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職・支店長も多い。管理職を目指してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性も働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりとられるようになった。ただ、やはり民間企
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回答者: 女性/ CA職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくはないでしょう。産休育休制度など、制度周りが充
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休産休もとっている。3人連続で取ってる
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回答者: 女性/ CA職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:有休消化、産休育休はしっかりとれる、定時退行できる、比較的家の
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回答者: 女性/ 窓口テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:子供がいる女性も多く働いており、まだ子供が小さい家庭は時短勤務
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店所属/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいです。しかし営業店の場合、戻ってきたときに
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:産休育休の制度や時短勤務は整っており、制度を利用して出産後も復
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:育休はとりやすい、時短勤務もできる。男性で育休をとっている人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。基本的には女性は結婚すると辞めると思われてい
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:産休育休もとれる。女性は多いし働きやすい。利用
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:最近は女性の登用も行いつつあるが、まだまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
女性の働きやすさ:女性が結婚しても、引っ越し等物理的に勤務できなくなる事情がなけ
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:総合職で入社すれば、女性も給与は増加していくが、一般職はほとん
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:窓口業務でもノルマがあったりする。カードや投資信託のトスアップ
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性に優しい上司や先輩方が多いので、働きやすいと思います。ただ
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回答者: 回答なし/ ジム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の育休産休実績がちゃんとあり、復職できる。復職後も役職あり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っている。実際に制度を利用して復帰している人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:結論から言うと、わたしの同期の女性はほぼ8割は退職をして、家庭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:近年は積極的に女性の総合職を増やしています。事務職からの総合職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:思いますがその人次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境を、整備していってくれてますが、子供の発熱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:ある種女性社会でもあるので、基本的に事務職の人たちに対して、支
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