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株式会社愛媛銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も増えてきており、働きやすい環境ではある。
育休、産休取得率も高いと思うが、やはり育休明けの勤務は難しいなと感じた。
支店に配属される人数や、業務量は変わっていないが、時短で働く人が支店に集まっていると一部の人への負担が大きくなる。
時短を取得している人も働きづらく感じる雰囲気はある。圧倒的に正社員の人が足りていないと感じる。
パートの方や派遣の方の割合が大きく、正社員の採用をあまりしていないのかもしれない。

回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率を高めようとしている。サービス企画部門やリテー
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:家庭を重視しつつ正社員として働きたいといったスタンスならば、エ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の支店長や管理者も増えております。女性が多い職場なので、特
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:管理職を増やそうとしている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性管理職登用。女性の管理職もすこしずつ増
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回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。ただ支店内の雰囲気で、休みやすいかど
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:産休後も復帰しやすく、行内託児所があったり、早めに退行できる制
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:育休や産休の制度は整っており比較的女性は働きやすいと感じる。周
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、働きやすい。最近は女性管理職も増えている
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:産休などは周りでもとっている方がたくさんいたので撮りやすい環境
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いがパートの比率が高く、管理職はあまりいない。休
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので比較的に働きや
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:仕事の内容や需要として、女性でも男性と対等にやりあえる業務であ
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的だったが、管理職にさせるのがゴールになっ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休、育休などの制度は整って
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:融資課のリーダーが女のひとだった
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:一般職、総合職の区分けがある。一般職だと転居を伴う転勤はないが
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては、意欲がある方だと働きやすい職場だと思います。努
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:一般職であれば基本定時で退社可能。事務職で入社したが渉外業務へ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:一般職からでも課長クラスまで昇進するケースが稀にある。休暇は基
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている人はいるが、あまり多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:これまでは入社して数年で結婚退職するのが当たり前でしたが、結婚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:本部職の人は復帰し易い環境でしたが、支店では後任が直ぐに見つか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:基本的に元OBがほとんどだったので、業務内容を理解しており、女
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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