回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：仕事内容、拘束時間等勘案すると、給与水準はすごく高いと思います。
好況・不況の影響が小さく安定した業績を上げられることが一つの要因であると思います。
昇給・ボーナスは途切れることなく実施していただいています。
ボーナスには報奨金制度があり、営業ノルマを上回る業績を上げた社員に報いられるなど、モチベーションアップにつながっています。
好況・不況の影響が小さく安定した業績を上げられることが一つの要因であると思います。
昇給・ボーナスは途切れることなく実施していただいています。
ボーナスには報奨金制度があり、営業ノルマを上回る業績を上げた社員に報いられるなど、モチベーションアップにつながっています。