回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
ベースとインセンティブがあり、インセンティブについては予算に対しての達成率で支払われる。年によっては難しい予算もくるが、自分の頑張り次第で給与は変わる。
評価制度:
昇進は頻繁ではないが、予算を達成すれば担当者のレンジも上がり、それに応じて給与も上がる。年功序列という感じはなく、実力次第でポジションが上がるという印象。
日本オラクル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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