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日本オラクル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長性・将来性:グローバルカンパニーですので、それなりに成長性は高いと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:人により、社内の活動に従事している人もいて、会社の名を借りた奉
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:これまでのデータベースで多くの既存顧客を持っている為、そのお客様を囲
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回答者: 女性/ SaleRep/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:データベースの技術もほかの企業がどんどん向上しているが、それにも負け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月29日
成長性・将来性:クラウドへのシフトが進んでいるが、現在クラウド以外での売り上げも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:技術力が非常に優れている。事業の弱み:あまり感じないが、ソフトウェア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月29日
成長性・将来性:ここ数年で急速のクラウド事業にシフトしている。どちらかと言うと後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:クラウドでは後発のため完全に出遅れていると思います。価格戦略でだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:プロダクト毎に営業がいるので、幅広くやりたい、又は、俯瞰的に顧客を見た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:営業職については仕事の進め方を自身でプランしてある程度自由に進めること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:外資系企業としては離職率が低いと思われ、中途入社してもハンデはなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:プロダクト毎に営業がアサインされておりますので、各々のスペシャリストが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:マネジャーによっては営業のアクションプランを細かくチェックして、過度な
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:色々なサービスを買収し、一社でさまざまなサービスを提案することが出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】世間体ということで新入社員を優遇しているよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ある意味で広告塔としての新入社員。本当に活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:年商1,000億円以上の製造業に対するSaaS導入提案を担当しています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】できの悪い上司が多いため、部下の成績よりも自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:パートナー営業でシステム関連(ハードウェア)をパートナー経由で 販売、セ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】じゃっかん、甘やかしている部分があると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:データベースが主流でそれ以外を販売している担当者はゴミ以下の扱いであり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒者は、優遇されていると思います。同じ営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長性・将来性:これまで市場におけるある程度のシェアをもっていた技術分野があった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:これまで圧倒的な技術優位性を持つ分野でシェアを伸ばしてきたが、近年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社自体は毎年営業利益を伸ばし、経営は安定しているが、働いている社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業系は数字が全て。達成度が悪いと、簡単に切られるようになってきて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:外資なので、シビアだとは思います。 長くいる人と、早期に辞める人の差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社としての安定性は申し分ない。社内的な安定度はデータベース関連部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:以前(2000年頃)に比べると、グローバル本社の意向、締め付けが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の弱み:クラウドサービスを強化しているとは言え、まだまだライセンス&サポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やりがいあります。実力主義なところはありますが、安定性はばっちりで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く事業により雇用数の変動が大きく数十人減らしながら数十人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定したグローバル企業です。ただし、事業毎に見ますので、担当する事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とにかく顧客第一というよりは、自社が利益を確保して繁栄することが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】育児休業制度はあったが、取
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