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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する人に対しては惜しみないサポートをする傾向にあります

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:自走できる人が残ります。セルフサービス文化が基本です。場所

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:とにかく数字至上主義であり、毎Q追い込まれる。組織にもよる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:挑戦できる風土だと思う。むしろ発言等しないとプレゼンスをも

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス統括/ ディレクター

4.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:自由な働き方を推奨しています。ワーク・ライフ・バランスを配

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回答者：男性/ SalesRep/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月28日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを重んじている会社です。ダイバーシティに関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:風通しが良い印象である。各々に仕事スペースがあり尊重されて

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回答者：男性/ シニア　アカウント　エグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 一般職員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:まだ入ったばかりで、かつ、在宅勤務しかしていないこともあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:外資系なので、かなり実力主義の社風かと思います。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:想像以上に体育会系。部門によるが、昭和な雰囲気が残っており

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:各々自立して営業活動を行っている。お互いあまり干渉しないの

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:風通しが非常に良いと思います。すぐに上に連絡できます。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:会社としてクラウドベンダーに移行しようと大きく舵を切ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クラウドアプリケーション事業本部/ シニアマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:オープン、且つフラットと言いたいがそれは業績の良い部門の話

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回答者：男性/ シニアアカウントマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:近年はダイバーシティ、ジェンダーレスにGlobalで取り組

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもいい。部署をまたいだ交流も活発。組織体

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通の外資系。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：男性/ Sales Rep/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CABU

4.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:若くて活躍している人が多いマネージャー次第だが何かやりたい

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回答者：男性/ クラウドアプリケーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クラウドアプリケーション営業部/ シニアマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:セルフサービスが徹底している会社なので立ち止まっていると取

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:人によりけり、個人商店って感じなので、うまく潜り込

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:上司に起因するが、現場の声はあまり聞いてくれないか、改善に

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもドライ。自分でキャッチアップしていけば情報収集

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回答者：女性/ アカウント・セールス・レプリゼンティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

組織体制・コミュニケーション:事業部ごとの縦割りの為あまりほかの事業部のことを知

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮だと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

組織体制・コミュニケーション:結果を残せば評価されるため、自分さえ良ければ他人は

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回答者：女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月05日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは会社として非常に強く意識して、頻繁にイベ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:外資ITだが、日系企業と似ている社風。新卒はほぼ2、3年目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は自由といえば自由だが、全社的には多分、日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:自由な分だけ、人に怒られない風土でしたので自分自身の倫理観

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回答者：男性/ Sales/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

組織体制・コミュニケーション:風通しの良い環境だと思います。たまにマイクロマネジ

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回答者：男性/ アプリケーション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:逆に挑戦だらけ。風通しはよい組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ Corporate Account Manager/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月12日

組織体制・コミュニケーション:同じ部門内で閉じており、他部門との交流は大きなお客

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:なんでも自ら動かないと何も始まらず、誰も助けてはくれない。

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会社名	日本オラクル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.oracle.com/jp/
所在地	東京都港区北青山２丁目５－８オラクル青山センター

従業員数	2504名
設立年	1982年
資本金	24910百万円
代表者	金子忠浩
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	1046万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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