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日本オラクル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:COO(今もいるか分からない)が男女共同参画大反対と言っていた
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回答者: 女性/ フィールドマーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。(男性と待遇面や扱いなどで全く差がない
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性差別はあまりみないし、新卒・中途ともに女
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:リモートワークの取得が可能である点、また業績さえ上げれば、普段
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回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部/ 執行役員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:ジェンダーは関係なく実力で可能性を切り
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回答者: 女性/ 経理財務部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、男女の差がなく実力主義で仕事ができ
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアナリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務経理部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:仕事の成果を一定数出していれば比較的休暇は取得しやすいと思いま
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:部門によって女性の比率がかなり違います。私がいた管理系部門は7
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:部署による。自身と同じ環境の女性上司を持った方が、リクエストは
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいのは、昔からだ
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:社員であれば福利厚生も整っていて働きやすいと思う。育児と両立し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
女性の働きやすさ:場所にもよりますが、わたしが居たフロアの女性は2回産休を利用し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
女性の働きやすさ:女性に限らずだと思いますが、その人が理由でとかではなく産休から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:ビル内には部署が違っても社員も派遣も女性がとても多い環境です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:外資系なので時々日本女性としての嗜みがない方も多く見られます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の活躍・女性管理職:外資なので自分の意見はしっかりと言わないと何事も押し付け
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