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株式会社富士通エフサスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社富士通エフサスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを932件掲載中。ライトハウスは、株式会社富士通エフサスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いというわけではないがマネージャークラスは多少

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:■ 女性の管理職登用女性の方で管理職をされている方は見たことが

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:育休や産休を取られてる方が沢山いるので働きやすい環境だと思いま

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:人間関係さえクリアすれば働きやすい環境だと思う。育休も普通に取

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:自分の職種はあまり女性がいない部署のため、

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回答者：男性/ SCE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい制度も利用

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:女性幹部社員も増えてきていますし、昇格は男性と変わらなくなって

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:女性もかなり多いので女性ならではの福利厚生も沢山あります。すご

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、男女関係なく仕事を任せられるので働きやすい環境

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:産休・育休は当たり前に取得できる。女性だから。。。。という差は

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回答者：男性/ SCE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じる産休など、

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:産休や、時短の制度が整ってきたけど、そこまでして、この会社に残

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:女性優位。女性にとってかなり働きやすい会社

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回答者：男性/ SCE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:産休、育休などは取りやすいのではない

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:働きやすさについては

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月31日

女性の働きやすさ:女性は少ないが、女性だから仕事内容を変えるようなことはなく、平

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回答者：男性/ サービス部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長相当

1.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

女性の働きやすさ:男女の区別がなく、女性にも働きやす

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月20日

女性の働きやすさ:女性の幹部社員を増やそうとし

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回答者：男性/ サービス・テクノロジー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部門/ シニアマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2020年12月15日

女性の働きやすさ:育休も取りやすく女性が働き

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回答者：回答なし/ CE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:女性管理職が増えていると感じる、逆に言えば男性管理職が減ってる

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:産休育休を取っている人は非常に多い。私のいた頃はまだ男性の育休

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：自分の部署では子育て中の女性の先輩が数年間時短勤務で働いている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の活躍・女性管理職：女性比率１割ないため、良い点はわかりませんが、女性も生存

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：より、女性を活用しようと結構積極的に人事採用や、業務の与え方を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の活躍・女性管理職：女性らしくとか、奥ゆかしさとかはなし。結果重視は女性の方

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：おそらくほとんどの部署が男性ばかりの職場なので、女性特有の事情

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回答者：男性/ カストマサポート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:女性は採用人数がかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：結構、はっきり論理を説明、主張できる方はちゃんと認められてやる

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回答者：男性/ フィーエルドエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月02日

女性の働きやすさ:働きやすい風土になりつつあるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：部署によりけり。人数が多くて替えがいる部署だと育休、時短使い放

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：ダイバーシティとやらで女性というだけのなんちゃつて幹部社員が量

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい企業だと思う．インターンに参加した際にも女性社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：基本的に男性の割合が多い。職場では特に女性だから働きにくいとは

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奈良県奈良市大宮町５丁目４－１スギタビル　３Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすく、産休、育休も取りやすいと思う... 続きを見る

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ビーコンコミュニケーションズ株式会社

3.5

東京都品川区上大崎３丁目１－１ＪＲ東急目黒ビル

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回答者：男性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多く、管理職にも多くの女性がついているので、働きやすい... 続きを見る

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株式会社インターエデュ・ドットコム

3.3

東京都渋谷区代々木１丁目１２－８

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職などは女性が多いです。入社時や年齢、知識など関係なく、... 続きを見る

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女性の働きやすさ:男女関係なく社内資格が取れる。女性も実欲があれば出世したり、... 続きを見る

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UDS株式会社

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株式会社イントラスト

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神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア　４Ｆ

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女性の働きやすさ:おすすめしない、やめた方がいい。... 続きを見る

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戎屋化学工業株式会社

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大阪府八尾市跡部本町１丁目４－４７

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:ネイルは基本NGです。派手髪ができる部署もありますが、ほとん... 続きを見る

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ネポン株式会社

3.1

東京都渋谷区渋谷1-4-2　　

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:何でも雑務は女性事務員の仕事と思っている社員が多く、本来自分... 続きを見る

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株式会社スマホスピタル

3.2

大阪府大阪市北区中津1丁目15番15号中津第2リッチビル5階北側

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:男性が多い会社ですが、働きにくさを感じることはない。管理職に... 続きを見る

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株式会社エドウイン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:以前よりは時短勤務、育休、産休制度などが取りやすくなった。ま... 続きを見る

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会社名	株式会社富士通エフサス
業界	その他（その他）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/
所在地	東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー

従業員数	4464名
設立年	1971年
資本金	9401百万円
代表者	小林俊範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:産休から戻ってくる女性スタッフも数多く居たので、女性にとって... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:子供がいる家庭の方は比較的休みは取りやすい方だと思う。子供が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:妊娠・出産に対する理解があり、大変ありがたかった。育休で契約... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差分はなし、休暇も比較的よりやすい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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