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株式会社富士通エフサスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:新入社員の男女比は7:3であるが、実際となると退職者も多く女性
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回答者: 男性/ ビジネス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一インフラビジネス本部第二ビジネス統括部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性管理職登用が増えていて女性管理職が多くなってきている。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:男女によって差はなく、活躍している女性もたくさんいる。活躍して
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回答者: 男性/ SAM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:配属希望などは女性が優先される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。現場に近いほど産休などのイベントが無いと繁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:管理部門であればとくに良い。育休はさすが大手といったところ。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性幹部社員などもいるがごく一部、契約社員などはほぼ女性だが女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:時短イコールパート並みにしか働かない女性が多いです。上の子は中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいです。誰も文句言わないです。時短は小学校六
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:時短は小6まで可能。誰も嫌な顔しないので取りやすい。派遣社員よ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:女性幹部を作ろうとしているので、向上心の強い人にはチャン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:幹部社員になっても、女性だからダイバーシティだからなった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性でさえあれば昇格、昇進も早いと思います。生理休暇とテレワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:女性幹部社員を急に増やすよう言われ逆に女性が有利になる不思議な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】現場が多忙だということ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】20代の女性社員を将来の幹部候補として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】年齢がそれなりにいっている人は無理矢理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性社員もいるが、長続きしない傾向がある。現業部門(営業、技術
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼ見かけないが、会社方針としては女性リーダー育成
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3.5
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通7丁目18番auショップ新瑞ビル3F
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:比較絵働きやすい会社。女性社員が多く、管理職にも多数女性管理... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座7丁目13-20ギンザ中村ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:近年は女性の比率が増えてきており、悪くない環境だと思う。... 続きを見る
2.9
東京都立川市錦町3丁目1-2
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回答者: 男性/ 院長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:激務なので大変だと思う。女性職員も少なく中々長く続いてる感じ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:役職として働いている女性社員もおり、休暇に関しては性別年齢に... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9サムティ上本町ビル3階
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の違いで評価したりすることはありません。... 続きを見る
2.2
福岡県福岡市博多区金の隈2丁目24-10
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:特に積極的に改善してほしい点はありませんでした。上記にあるよ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区大久保1丁目4-17NTT大久保ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休明けや、復帰組に優しい会社です。産休明けも時短勤務をさせ... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 2F
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3.0
東京都中央区八丁堀4丁目8-2いちご桜橋ビル 3F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性営業マンも多く、女性が働きやすい職場ではあるかと思います... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目8-3小田急・明治安田生命ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近は女性も多くなってきたし女性は職場では... 続きを見る

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