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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ General HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ人事統括部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:社長の本を買って皆で読み合わせる機会がある組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 広告既存コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:社訓にもあるように、とにかくスピード重視組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:人はいい人が多いと感じるまた、年配の方が少なく、若
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:やってみなはれという文化はある。成長領域であれば、ボールは
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:外国人多いので、グローバルでイキイキしています。組織体制・
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:周りで働いている人は基本良い人で、嫌な感じの人は多くない。
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回答者: 男性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市場事業部/ ヴァイスマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:KPIを『やり抜く』力がとても重要。達成意欲の強い集団なの
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:若手が多い部署では、風通しがよく、下からの意見も聞いてもら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦を応援してくれる雰囲気があります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
ダイバーシティ・多様性:性別・人種・国籍・宗教・障害などに対してはかなりオープン
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しも良いです。ただカルチャーに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:営業マインドが高い会社。組織体制・コミュニケーション:人に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてもらえる。求められるスピードも早い。
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:厳しい上下関係
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とのコミュニケーションはオープンに行われ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECMPD/ アシスタントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上司と話しやす
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多く、どんなことでも手をあげれば、任せてくれる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく、努力次第で、どんどん出世していける環境だと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:実力主義のため、やりたいことはある程度尊重してもらえる。た
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回答者: 回答なし/ STMG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WebCMS/ MG

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:思い切り褒めてくれます。組織体制・コミュニケーション:異動
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:トップダウン。風通しは悪くはないが、社内政治が重要視される
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:スピードはとても速く、任せてもらえる仕事の裁量は大きいため
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
ダイバーシティ・多様性:周りを見渡すと、多国籍の同僚たちが集まる職場は、まるで世
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、活気あるれる部署が多いと思います。毎年30
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:スポーツとの提携も多く、様々なジャンルの社員さんが居ます。
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回答者: 女性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客戦略部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気がある。役職者もさんづけで呼ぶが、上下関係
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:強烈なトップダウンで、ボトムアップはほとんどないと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:部署によるかと思いますが、風通しは良いかと思います。部下か
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:言葉遣いが上手。丁寧な人が多い。えいごは話せてあたりまえ。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:新規発案などは取り上げられやすい風土があり、ガンガン自分か
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:仕事好きな人が多い印象皆エネルギッシュで明るい組織体制・コ
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回答者: 女性/ デザイン系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:とにかくやってみる文化なので新しい事業に多く関われるチャン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:ややトップダウンが多いイメージ。ただ、ボトムアップで意見や
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多く成熟しきっていない。ある種のカオスな部分があり
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