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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】忙しい会社ですが、ワークライ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】経験豊富な人達と仕事が出来それを通し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】英語のクラスなどが用意されていて、週1回
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】個々の裁量に任せられることが多くモチベ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ある程度の研修期間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】個々の裁量で基本動きますがチーム制なので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】正社員で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】様々な仮説を立ててすぐに業務に生かす事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できそう。チーム発表などの課題があっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】低迷していたプロモーションに効果が現れた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】正社員には
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】業務ミーティングを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】いろんな人がいるので、コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あまり成長できないとおもっている。 新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】同じ事の繰り返し、 新しい事に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員には英語力を非常に重視している。 勉強す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】業務の共有があまりできていなく困る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】派遣にはとくにありません。 セキュリテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】とても少なく感じる。 必要な業務のツール
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:楽天市場というアクセス数の大きいページのディレクションなので、たくさん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】各支店の更新スケジュールや、季節ごとの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】決まった業務テンプレートやツールを使っての
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】自分の場合は幸運にも親身に相談にのって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームを実際に組んでいたが、業務内容自体は個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】独自のCMSの仕組みを学ぶことができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署から来た依頼の内容に合わせて業務を行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】各セクションごとに担当が1人というチームだったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】かなり厳しい風土でした。ペナルティはありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】前質問の観点から、実現までのスピードは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週1回、課ごとのミーティング会議が行われており、チーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事を一緒にするケースはほぼなかった
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:インターネットが急速に普及する時期で、新しいことにどんどん挑戦していく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】ちょっとしたバナーでも、こころを込めて作った時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】日本のECの最先端にいることの誇りと責任。これはこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすいと思うが、そこまでいな
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