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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:事業の展開が多すぎて、社内での情報交流は意外に少ない。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバル人事部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:Get things doneが重視され、目標をやり切る社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:とにかくルールが細かく、本質的ではないので、共有しかねる。例えば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人事制度や福利厚生が手厚いの
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:プロパーはバイタリティがある社員が多く、中途は年齢層が上が
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ サブマネージャ

4.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:よく言えば、活気があり、やりがいがあり、グローバル化に成功
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。朝令暮改は当たり前。ある日突然、異動
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回答者: 男性/ 広告事業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:現場では挑戦する機会、風通しは良好です。マネジメント層以上
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦し成長する事が最も大事とされていました組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ ECコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力が高い人が多いです。楽しかっ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍等は関係ないです。目に見える差別はないと思いま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編成部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
組織体制・コミュニケーション:皆さん優秀なので誰と接していても勉
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:とにかくトップダウンですね。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション:部署によるかもしれませんが、毎朝9時からミーティン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:外国人の社員が多いためグローバル企業のように見えますが、そ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:若手にどんどん仕事を与える風土であると感じる実際に自分はア
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:多国籍のため多様性が求められる。ワンマン運営。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サイバーセキュリティディフェンス部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:自由で活発なイメージ組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:強めのトップダウン気質。社長の言うことが強く、事業部側が常
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:カルチャーは非常に感じる若手の新しい勢い(新卒等)があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:社内全体的にフレンドリーな環境なため、仕事終わりの飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でみんなニックネームで呼び合うようなフランクな
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回答者: 女性/ システムオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員も多いため、自発的に行動すれば英語環境にもな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 契約/ 派遣

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:グローバルでオープン組織体制・コミュニケーション:風としい
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回答者: 女性/ 予算管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:チャットが主なコミュニケーションツ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな親切で良い人が多く働きやすい。若
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:社員ではないので企業理念はわからないが、お給料も、待遇もカナリ言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣に対しての業務量が多すぎる。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分で何もかも調整しながら仕事がこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:皆さん自分のペースで休憩をとられていて、緩い感じです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】適当に自分の流れや考えで取れます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:自由。ブレックファースト、ランチ、ディナーが無料。ワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ランチの後に一息つけるスペース(休憩場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:エビデンス不要な内容でも席が隣の人にチャットで話しかけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】セキュリティがしっかりしているから
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