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株式会社アイネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:管理職女性もいないわけではなかったし、ホワイト企業要素の資格取
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回答者: 男性/ 嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ DCMS事業部 運用部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。パート社員は業務繁忙と個人の都合に合わせシフ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇を取得したあとも戻ってくる人が多い。
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい会社だと感じる。くるみん認定/えるぼし認定/か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員の産休・育休取得が活発的。採用時にも女性社員が多いこと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:産休明けに退職したという例はほとんど聞かないので、そういう意味
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:若手は女性社員が多い印象だが、まだ子育てをしながら働いている社
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:比較的女性も多いの働きやすいと思う。ただし、女性管理職は少なく
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:育休産休は普通に取っていると感じる。復帰後の部署に関してはよく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:育休がとりやすく、女性管理職もいる。男女での差を無くそうという
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすく、復帰した際は時短での勤務ができるなど柔
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:産休・育休など手厚いサポートがあるので女性は働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:近年の新入社員は半数程が女性で、同業の中では若い女性が多いよう
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:女性もこの業界で多いほうだと思います。育児休暇なども整備されて
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:スタッフ部門は女性がある程度いますが、出向先
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:20代~30代前半の社員は男女比半々で、女性が肩身の狭い思いを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性より遅くまで残業できない、技術力も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇など積極的に取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:部署によりますが、一部の女性のみ特別扱いされたりしているのが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休の制度がしっかりしております。女性も実力があれ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:働いていた当時、女性管理職は部内にはいなかったが、女性職員は特
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:私の周りで育休や産休を取っている方はいませんでした。なので、時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性がバリバリ働ける会社ではありません。基本、私の周りは結婚も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取得でき、時短勤務で復帰可能。外部からも評
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女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく実績もあります。復帰もしやすい雰囲気と... 続きを見る
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