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株式会社アルプス技研の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アルプス技研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを978件掲載中。ライトハウスは、株式会社アルプス技研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

成長性・将来性：文系の採用をせず工学部系の新卒をある程度採用してかつ設計分野（高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

事業での社会貢献：BtoBの事業内容なので、消費者に対する社会貢献の度合いが見え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年02月14日

成長性・将来性：この特定技術派遣の業界全体に言えることだが、 30代40代になって

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

事業の強み:色々な仕事をしたい人は良いと思います。事業の弱み:職員の離職率が高い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：設計業務をまったくやってないところに派遣される人も少なからずいた。社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

雇用の安定性：大量に中途社員の採用を行っていますし、新入社員も採用を行っているの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：プラントのアフターサービス設計をしてましたが、海外とのやり取りもあり設

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

仕事内容：自分にマッチしていると思われる職場に派遣して頂けるのですが、営業担当は

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

事業の強み:アグリテック、農業分野、介護分野へ進出し子会社を設

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主任級

3.9

口コミ投稿日：2021年02月03日

事業の強み:メーカーに対して人・技術力を提供する会社なので、メーカーのように在庫

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：景気のいい時は安定している。しかし、以前のリーマンショックの時のよ

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回答者：男性/ 派遣SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

事業の弱み:派遣全般サービスに違いはないので、単価と実績と担

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：業種が技術職の人材派遣会社ですから、派遣先が見つからなければ給与カ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

会社の安定性：最初の派遣先は本人の意志と希望は全面に優遇されていたので、とりあえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】メーカーなどで設計の仕事をしっか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

会社の安定性：基本給が14万円程で低く、成果給と呼ばれる派遣先の単価に左右される

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者は営業の人で自分は派遣技術者なので立場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】書類を通して形式的なところを大事にし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】良い提案は自由に出来る。とにかく会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】基本給は14万ほどなので、派遣先が、長く決まらなかったり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】待機期間に社内オフィスの研修室にいたりするが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】派遣先による単価の違いと、社内での取り組みにおける貢献ポ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】優良企業への派遣とリーダー職やマネジメ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：技術系派遣会社で、派遣できればそれなりに稼げて、自分のスキルも上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：基本的には（特に製造業の）景気に左右され、景気が良い時は引く手数多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：　常用雇用の派遣会社ですので、派遣先がなくても雇用は維持されますが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：景気が良くて派遣先が、有る限りは雇用は安定している。待機にならず在

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】派遣先の業務による。基本的に技術職故に、業務の範疇におい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

事業での社会貢献：建前上は、技術で社会に貢献する。実際は、雇用の調整弁でしかない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：新卒で入社して5年以内に退職する人がおそらく半数を超えていると思う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長の動きが末端の社員でもある程度把握できる。風通しの良い環境が整っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】本来は　個々の社員のスキルメインで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】このまま利益優先でいくなら、社員減少　利

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

仕事内容：学部新卒ではなかなか採用が難しい大手企業の開発部門もあり。これから世に

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会社名	株式会社アルプス技研
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.alpsgiken.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ　１８Ｆ

従業員数	3984名
連結従業員数	4927名
設立年	1971年
資本金	2347百万円
代表者	今村篤
決算月	12月
上場年	1996年
平均年収	502万円
平均年齢	35.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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