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北海道電力株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 発電計画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木関係/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:
会社は女性登用したこと、定期採用したことで、結婚後退職せず定年まで居座る女性が多くなった。社会制度が変更されたことで仕方ないが、従来事務方が現場出向していたが来なくなった。このため現場の社員の負担が多くなった。
時間外は女性は少なく、男性は多くである。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:技術職に関して言えば、ほとんどが男性社員しかいないので女性は働
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気保修課

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、居心地は悪いかもしれないが、他社員も配慮して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合エネルギー事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、差別されているわけではなく結婚して辞め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが管理職
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にはかなり力が入っており、大卒の女性というだけ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 発電/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:最近では女性技術職も採用しており、勤務地についても田舎では無く
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括主任

1.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性登用は消極的。大学卒の女性のみ転勤免除されるため、離職率低
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社になりつつあ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:転勤がなければ、女性も働きやす
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:技術系の職場は女性にとって働きやすくないが、努力して女性を登用
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:最近では女性技術者も入社しており、働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合エネルギー事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:しっかり休みが取れるので働きや
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:女性に対する休暇制度が定められている等、女性の働きやすさには力
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:男性目線で見れば,特に感じた
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回答者: 男性/ 保修課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 泊発電所/ 作業責任者

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい方
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:優遇はしていると思うが、部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職登用に力を入れており、女性の役職者がどんどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:100%の産休・育休取得。また時短勤務もほぼ確実に取れる。その
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:あまりわからないが、産休をとって復帰したりと普通にやっていたの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はたくさん居ましたが、学閥とかや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性は想像より多い。全道転勤のため、ライフプランに影響は出るか
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:様々な生徒があるようなので、女性もはたらきやすいと思います。社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、比較的相談に乗りやすく働きやすい環境であ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原1−6−1新大阪ブリックビル4F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:女性の割合は多い。役職を持っている人は少ないと思います。... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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女性の働きやすさ:母体が医療法人という特性上、女性が多いので比較的働きやすいの... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
女性の働きやすさ:自分次第の環境なので女性でも働きやすい環境です。... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市幸区大宮町1−5JR川崎タワー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ハラスメント対策がしっかりされているが、男性社員は気を使いす... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート3F
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回答者: 回答なし/ OEM営業(パートナー営業)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:バックオフィスは女性でもいけると思う。営業は女性・男性問わな... 続きを見る
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群馬県高崎市栄町1−1
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は少ないですがやりにくさはないです。休暇は取りにくいです... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16-3メイゾン原宿6F
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3.4
大阪府大阪市北区堂島2−2−2近鉄堂島ビル2F
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性でも活躍の機会は大いにあると思いますが、家庭との両立は難... 続きを見る

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