同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都目黒区上目黒215-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ただ頑張るだけでも評価されるが、頑張る部分をどう工夫して楽に...
続きを見る
3.1
長崎県長崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ CS室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS室/ 主任
企業カルチャー・社風:各部署の横のつながりがまったく感じられない。組織体制・コミュ...
続きを見る
3.6
大阪府東大阪市吉田本町1丁目1-30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とても話しやすいが、何を考えているのかわからない。自分勝手な...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:踏襲主義。提案は歓迎されるが、なかなか承認されない組織体制・...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワーN 34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:意見は言おうと思えば言えるが、制度や品質に関わることだと親会...
続きを見る
2.6
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1アゼリアヒルズ 11F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 新築営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い。時代に沿った企画ができていない。組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.3
東京都中央区京橋1丁目19-11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】教育もしてくれ、働きやすい。残業も...
続きを見る
3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ザ、不動産という印象。反響も多い為実績を上げる、場数をこなす...
続きを見る
3.1
東京都中央区晴海2丁目5-24晴海センタービル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:工事作業所については、住居と職場が同じなので、当たればよいが...
続きを見る
3.3
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長にパワーと勢いがあり、どちらかというと体育会系の部分が少...
続きを見る
株式会社福田組のカテゴリ別口コミ(73件)
株式会社福田組の回答者別口コミ(16人)
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月26日
- 管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月26日
- 工事部 / 総合職 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月15日
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年09月01日
- 管理 / 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社福田組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
実力主義ではなく完全年功序列のため挑戦機会はない。従業員人数もそこそこ多いので風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
配属先によると思われる。基本的には支店、現場単位での交流。
ダイバーシティ・多様性:
男性比率が高い。外観は9割以上が男性。