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サンワコムシスエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円250~1400万円26人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数26人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		975万円
（平均年齢55.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		333万円
（平均年齢38.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		475万円
（平均年齢29.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		373万円
（平均年齢31.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		449万円
（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳376万円550万円10人
35~39歳528万円650万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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サンワコムシスエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
640万円 33万円 7万円 180万円
年収 640万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 180万円
賞与:給与は7-8割が共通で残りは評価でかわる。部門や個人で変わる。冬は固定で夏
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口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 男性/ NWエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:年功序列で上昇します。あとは上司の評価によって左右されます。評価制度:
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業はできないようになっており、前職の給与より大幅に下がる 入社の際は必
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サンワコムシスエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：同業他社と比べても同水準と思う。どの企業も一緒だと思うが出世しないと基
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 本部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
福利厚生:コムシスグループなので福利厚生環境は比較的良好。退職金、寮、財形貯蓄、
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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