3.1

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年収・給与(133件)

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ENEOS株式会社の平均年収は817万円、年収範囲は270～1800万円です（147人の正社員の回答）。

ENEOS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備検査/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	50万円	19万円	40万円

年収	660万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は高いが残業代が大きい評価制度:外部からの評価制度を取り入れ、社

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回答者：男性/ 工務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:初任給の増額やベースアップはしているが、管理職の給与は

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	80万円	0万円	500万円

年収	1500万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:これまでは充分すぎるほど恵まれていたが、新たな人事制度により、個人差が

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給料はよい。但し、賞与は今後も低迷すると予想。評価制度:完全な年功序列

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回答者：男性/ 運転スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	22万円	6万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:改悪が続く給与制度。若手のモチベは下がる一方。頑張ったところで昇給には

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年1回、1年を通しての自己申告と目標設定を各自が行い

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回答者：男性/ 販売企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年功序列的な部分が残っていると感じるが、給与水準は恵まれているの

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年功序列が大半を占めており、住宅手当仕事はかなり良い。評価制度:

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション管理/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。　住宅手当など、手厚く設定されている。賞与はやや

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は夏と冬に年2回ある。最近は資金不足という理由で1回につき2ヶ月分

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給料は良い方。だが残業をしないと給料は少ない。残業しないと生活は苦しい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:昇進や評価はやや硬直的。年功的要素はまだ残っているが、徐々に若手の抜擢

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回答者：男性/ 化学品/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	75万円	0万円	600万円

年収	1500万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:賞与業績により影響評価制度:確立した評

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本的に年功序列評価制度:基本的

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:管理職までは年次に応じてほぼ横並びで昇進します。年収のなかで賞与の割合

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回答者：男性/ 販売担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売グループ

3.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	30万円	6万円	240万円

年収	790万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で普通のサラリーマンの平

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は他の企業より高いと思

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回答者：男性/ 班長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	5万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:評価、昇格、昇給は年に１回。前期後期でそれぞれ評価し、一定以上の

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
999万円	62万円	5万円	249万円

年収	999万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	249万円

給与制度:公平公正な評価に基づいた業績連動制となっている評価制度:評価基準はわか

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回答者：男性/ 運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に一回5000円ほど昇給があります評価制度:基本的には年功序列で実力

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
726万円	420万円	96万円	210万円

年収	726万円
月給（総額）	420万円
残業代（月）	96万円
賞与（年）	210万円

評価制度:優秀層を早めに昇進させようという動きを進めてはいるようだが、今のところ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は業績に応じ、4ヶ月から6ヶ月程度交代勤務であれば、夜勤手当と時間

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	8万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ランクがあり、年齢であがる評価制度

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:完全な年功序列評価制度:完全

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:概ね 1度/3年の昇給だが、評価に応じて1年前後する評価制度:年功序

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	46万円	11万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与・待遇・福利厚生ともにとてもよい。評価制度:年功序列が中心、あとは

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	9万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給料は高いです。手当も充実しています。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給スピードは遅く、the日系大企業の年功序列文化が色濃く残る。近年、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

給与制度:全般的に高水準であり、非常に恵まれている。一方で、給与の上昇等は特に大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:一般的な大企業と同じ。住宅手当がある。賞与は年に２回(6月と11月)。

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回答者：男性/ 担当マネジャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ポジションと基本給額の透明性がある。昇給・賞与・各種手当は制度として分

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:階級は年功序列で上がっていきます。基本的に年功序列になるのでよっぽどの

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高い。時給換算にすると高い。評価制度:JXエネルギーと東燃ゼネラルが合

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	33万円	--万円	130万円

年収	525万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与は業績により変動する為、経験を積むと上がっていくというわけではない

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回答者：女性/ 保全/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	15万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年に一度、上司との面談がある。その面談とその後に上長たちで行われる会議

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メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料は比較的良い方だと思う。評価制度:人事が評価をきっちりし... 続きを見る

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富士石油株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区東品川２丁目５－８天王洲パークサイドビル　１０Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価は非常に不透明。誰がどのようにどんな評価をしているのかと... 続きを見る

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株式会社和光ケミカルの年収・給与

2.9

神奈川県小田原市南鴨宮１丁目１－１

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 営業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

給与制度:昇給はほぼないです。賞与は売上金額によって金額が決まります。... 続きを見る

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東亜石油株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県川崎市川崎区

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:現在、管理職であるため、賞与が業績連動となり、年収ベースでは... 続きを見る

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会社名	ENEOS株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.eneos.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目８－１５Ｗビル

従業員数	9206名
設立年	1888年
資本金	30000百万円
代表者	大田勝幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ENEOS株式会社の平均年収は817万円、年収範囲は270～1800万円です（147人の正社員の回答）。

ENEOS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(713件)

(2.8)	田島ルーフィング株式会社口コミ(187件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は1年に一度4月にある。しかし、製造業の平均より低い。業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社和光ケミカル口コミ(173件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:普通特に低くもなく高くもなあ評価制度:評価制度は会社の都合に... (続きを見る)

(2.6)	出光ルブテクノ株式会社口コミ(172件) 平均年収（正社員） 532 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 物流サービス部 / 一般社員給与制度:賞与は年2回半年ごとの評価により変わる。評価制度:個人で目標... (続きを見る)

(3.3)	富士石油株式会社口コミ(110件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部給与制度:昇給は1回/1年定期昇給がある。また、昇格と同時に給与のベー... (続きを見る)

(3.5)	日本リファイン株式会社口コミ(93件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はそこまで高くないが賞与で補填しているイメージ。評価制... (続きを見る)

(3.7)	RSエナジー株式会社口コミ(90件) 平均年収（正社員） 643 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:基本的に6ヶ月以上を毎年支給される。前年度の評価によって大き... (続きを見る)

(3.3)	東亜石油株式会社口コミ(89件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部給与制度:年功序列。勤続年数次第でボーナスは変わるため個人の能力には比... (続きを見る)

(2.5)	スギムラ化学工業株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:単なる営業の成績のみならずメンテナンスの機械洗浄等で日当手当... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ニイタカ口コミ(73件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:手当が充実しています。賞与も6ヶ月以上支給され、安定していま... (続きを見る)

(2.9)	KHネオケム株式会社口コミ(67件) 平均年収（正社員） 707 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:人事制度が昨年変わり、その複雑さに社員の一部ではまだ十分に理... (続きを見る)

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