口コミ投稿日:2021年12月14日
口コミ投稿日:2020年07月09日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
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3.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく、中途入社には大変な職場です。営業経験者なら有りかも...
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2.6
東京都板橋区成増3丁目12-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署内の風遠しはかなりよく、同僚や上司ともそれなりにコミュニ...
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2.6
大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号大阪三井物産ビル13F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒にもしっかり挑戦出来る環境ではある。組織体制・コミュニケ...
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3.0
石川県加賀市山代温泉29戊54番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員は、遅刻・早退2時間までなら給与天引きがないため、有休...
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2.6
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1アゼリアヒルズ 11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある程度年配で経験もあると、若い人に業務を強制的に押し付ける...
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3.5
東京都中央区入船3丁目6-14オーク入船ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】組織図上仕方ないが基本的に待ちの姿勢...
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2.9
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目7-5本町ハイエストビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系です。やる気や活気はあって良いのですが、...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワーN 34F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にとっては風通しは良いとは言えない。組織体制・コミュニケ...
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3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自由な風土は良いが、自由すぎて、服装、身だしなみなどが乱れる...
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3.4
東京都港区三田三丁目2番6号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な昔ながらの会社。良くも悪くも年功序列の社風。ダイバー...
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三英電業株式会社のカテゴリ別口コミ(60件)
三英電業株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 埼玉支社 / 一般職 / 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月26日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月28日
- 施工監理グループ 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年10月27日
- 施工監理職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月26日
- 内線施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年12月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三英電業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員同士のコミュニケーションについては、部署ごとの人数が多くない分風通しは良く、もちろん人によりますが上司と話し合ったり意見を交換したりする機会は多いと思います。全体的に考えは少し古風ではありますが、社員ひとりひとりの相談や要望にはしっかり対応してくれます。
部署によっては毎週1回ミーティングを開いています。