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二幸産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、何かに挑戦する事はない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルなどは良い
休みと仕事のメリハリはある。
ほぼ日本人である。

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社風土です。ただ、出世欲がある人は少ないです。
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:事務職だと順番を待つしかないが、現場だと経験者未経験者関係
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:従業員が地域の限定社員であるたも士気はかなり低いが、風通し
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:支社に委任されている権限が多く、決裁に時間をかけなくても、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海支社/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:資格等は調整してもらい試験にはだれでも行けます。組織体制・
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:創業者がどのように会社を起ち上げたのか本で書かれており、大
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社員の仲が良く、コミ
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回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:自分の居た支社は上へのコミニュケーションも取りやす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:マンネリ化してしまいます毎日同じことの繰り返しで上の人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:安定はしているし厳しいさがあまりなくいろんなことを知る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:全くかかげている物がお飾り状態、理想、理念は高いが首を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正直、良いところを探すのが難しい職場で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全く連係が取れていない。忘年会すらない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:どの部署も人事は適切で上司も威圧的な雰囲気言動はなく気
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いようです、定年退職後も現場に居座りあまり仕事を
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